Senior Softwareentwickler Java-Backend (m / w / d)

LBBW; Heilbronn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Deutschland sucht einen Senior Softwareentwickler Java-Backend zur Mitgestaltung ihrer IT-Landschaft. In einem innovativen Team erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen, kombiniert mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Zuschuss für das Deutschland Job Ticket

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten

Firmenevents & Gesundheitsinitiativen

Qualifikationen

• Motivierte Kandidaten mit Self-Starter Mentalität gesucht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
• Erfahrungen im Leasing- oder Bankenumfeld wünschenswert.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung fachlich anspruchsvoller Anwendungen.
• Gestaltung von IT-Konzepten und Software-Designs.
• Mitarbeit in einem agilen Scrum-Projekt.

Kenntnisse

Java

Agile Softwareentwicklung

Softwarearchitektur

Automatisierung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik

Tools

Oracle

PL / SQL

Kubernetes

Kafka

Azure-DevOps

Jobbeschreibung

Senior Softwareentwickler Java-Backend (m / w / d)

Funktionsbereich : SüdLeasing

Einsatz in : SL Software Development

Vollzeit / Teilzeit : 100

Information zum Einsatzbereich :

Als Senior Softwareentwickler (m / w / d) für Java bist Du organisatorisch dem Bereich IT-Software-Development zugeordnet. In unserem mehrjährigen Großprojekt drehen wir die vorhandene IT-Landschaft einmal nahezu komplett um – und zwar gemeinsam mit dem Fachbereich in agilen Produkt-Teams.

Aufgaben :

• Entwicklung, Erweiterung und Wartung unserer fachlich anspruchsvollen Anwendungen auf Basis von Java, Oracle und PL / SQL, Kafka, Kubernetes (Azure-Devops) und weiterer moderner Tools und Technologien.
• Umsetzung fachlicher Anforderungen im Leasing-Geschäft - insbesondere aus den Bereichen Vertragsmanagement und Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen.
• Kontinuierliche Automatisierung und technische Aktualisierung.
• Gestaltung von IT-Konzepten und Software-Designs für Anwendungsarchitekturen.
• Mitarbeit in einem agilen, nach Scrum geführten Projekt zur Modernisierung unserer Systemlandschaft.
• Anpassung, Verbesserung, Pflege und Wartung bestehender Anwendungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Anwendungsarchitektur.

Anforderungen :

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker und mehrjährige Berufserfahrung.
• Self-Starter Mentalität – wir suchen motivierte Kandidaten, die gestalten wollen und sich gerne in komplexe Software-Architektur einarbeiten.
• Sehr gute Kenntnisse in Java.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Leasing- oder Bankenumfeld - insbesondere im Bereich Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung.
• Mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
• Nachhaltige Softwareentwicklung ist für Dich selbstverständlich – einschließlich Security, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, (Test-)Automatisierung & Architektur-Dokumentation.
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
• Kreatives, konstruktives Einbringen im Team zur Entwicklung effektiver Lösungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Worauf Du Dich freuen kannst :

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m / w / d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle.

Darüber hinaus bieten wir :

• Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt.
• Offene und innovative Unternehmenskultur.
• Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket.
• Attraktive betriebliche Altersversorgung.
• Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof.
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – eine regelmäßige Anwesenheit in Stuttgart an 1-2 Tagen pro Woche ist vorgesehen.
• Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU / EWR-Ausland pro Jahr.
• Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits wie bspw. JobRad, EGYM-Wellpass, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen.