Senior Softwareentwickler Embedded Systems / C / C++ (m / w / d)

FRIWO Gerätebau GmbH; Ostbevern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von innovativen Stromversorgungs- und elektrischen Antriebslösungen sucht einen Embedded Softwareentwickler. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Dokumentation von Software zur Steuerung von Ladegeräten. Die Position bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit und attraktiver Vergütung.

Leistungen

Dienstrad-Leasing

Klimatisierte Büroräume

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Getränke

Firmenevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C.
• Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle (u.a. CAN).
• Gute Deutschkenntnisse (B2 / C1) und Englisch (B1 / B2).

Aufgaben

• Entwurf, Entwicklung, Test und Dokumentation von Embedded-Software.
• Anpassung und Optimierung bestehender Software-Module.
• Verifikation der Software mit Modul- und Software-Tests.

Kenntnisse

C

Kommunikationsprotokolle

Analoge und digitale Hardwarekenntnisse

Logisch-analytisches Denken

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

Git

GitLab

Visual Studio Code

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

1. Entwurf, Entwicklung, Test und Dokumentation von Embedded-Software zur Ansteuerung und Ablaufsteuerung von Ladegeräten, Batterie-Management-Systemen oder verwandter Systeme in der Programmiersprache C.
2. Erstellung von System- und Funktionsspezifikationen in Abstimmung mit dem Kunden.
3. Eigenständige Anpassung und Optimierung bestehender Software-Module sowie Erarbeitung von Funktionsanforderungen und Integration in die bestehende Software-Architektur.
4. Auswahl geeigneter Microcontroller und deren Peripherienutzung in Abstimmung mit der Hardware-Entwicklung.
5. Verifikation der Software mit Modul- und Software-Tests (Unit-Tests), sowohl auf Software- als auch auf Hardware-Ebene.
6. Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Entwicklungsmustern und Prototypen sowie Erstellung geeigneter PC-Testprogramme als Gegenstelle zu den Entwicklungsprodukten.
7. Nutzung und Erweiterung unserer bestehenden Entwicklungsstandards, Programmierrichtlinien und der dazugehörigen Prozesse, wie z.B. der Build-Infrastruktur (GitLab, C#, Python, CI&CD).

Ihr Profil:

1. Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder technischer Informatik oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Softwareentwicklung.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C.
3. Gute Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle und deren Schnittstellen (u.a. CAN).
4. Sicherer Umgang mit MS Office und klassischen Entwicklungstools, wie z. B. Git, GitLab, Visual Studio Code u. ä.
5. Gute Kenntnisse in den Verfahren für Softwaretests auf Hardware-, Geräte- und Systemebene.
6. Grundlegende analoge und digitale Hardwarekenntnisse von elektronischen Schaltungen und Messgeräten.
7. Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von Motorsteuereinheiten, Batterie-Management-Systemen sowie Desktop-Applikationsentwicklung mit C# (vorteilhaft).
8. Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und vorzubereiten.
9. Gute Deutschkenntnisse (B2 / C1) und Fähigkeit zur täglichen Kommunikation in Englisch (B1 / B2).

Unser Angebot:

1. Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements.
2. Maßgebliche Beteiligung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und elektrischen Antriebslösungen.
3. Festanstellung mit attraktiver Vergütung bei flexibler Arbeitszeit.
4. Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner.
5. Klimatisierte Büroräume.
6. 30 Tage Urlaub im Jahr.
7. Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto.
8. Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke.
9. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
10. Firmenevents.

Hier bewerben:

Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rike Ebert unter Telefonnummer +49 (0) 2532 / 81-585 oder per E-Mail an [emailprotected].

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