Senior Softwarearchitekt Strategie (m/w/d)

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie sucht einen erfahrenen Softwarearchitekten in Bremen. In dieser Position tragen Sie strategische Verantwortung für Softwarearchitekturen, leiten Junior Softwarearchitekten sowie die Entwicklung moderner Softwarelösungen. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Interdisziplinäre Projekte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in Softwarearchitekturen.
• Erfahrung in großen Softwareprojekten.
• Sehr gute Programmierkenntnisse in objektorientierter Sprache.

Aufgaben

• Pflege und Bewertung der Softwarearchitekturen.
• Schnittstelle zum Projekt- und Produktmanagement.
• Überwachung der Architektur-Implementierung.

Kenntnisse

Künstliche Intelligenz

Cloudlösungen

Programmierung

Fachliche Führung

Englisch

Ausbildung

Masterstudium der Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

bremen, Germany

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Als erfahrener Softwarearchitekt (m/w/d) übernehmen Sie im Bereich Produktportfoliomanagement die strategische Verantwortung für die Softwarearchitekturen innerhalb unserer Produktlinien. Sie bringen fundierte Kenntnisse in modernen Technologien, wie z.B. Künstlicher Intelligenz und Cloudlösungen mit und leiten darauf zukunftsorientierte Softwareanforderungen ab. Darüber hinaus führen Sie themenspezifische Analysen durch und übernehmen außerdem die fachliche Führung von Junior Softwarearchitekten (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Pflege von Softwarearchitekturen
• Bewertung und Detaillierung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
• Unterteilung der Gesamtarchitektur in Teilarchitekturen
• Ansprechperson und Schnittstelle zum Projekt- und Produktmanagement
• Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung
• Einbettung von im Markt verfügbaren Softwarekomponenten
• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen
• Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Softwareteams wünschenswert
• Sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst