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Goodman Masson Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Software Test Engineer (m/w/d) in Aachen, der Strukturen und Prozesse im Bereich Testautomatisierung etabliert und die Qualität entlang des Software-Lifecycles sicherstellt. Sie verfügen über fundierte Java-Frameworks, Spring Boot, Kubernetes, RabbitMQ, PostgreSQL, MongoDB sowie Elastic Stack.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab. Eine hybride Arbeitsweise wird geboten, inkl.
Senior Software Test Engineer (m/w/d)
Unser Partner ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiewirtschaft mit Sitz in Aachen, das durch innovative Lösungen die Digitalisierung und Effizienz im Energiehandel vorantreibt. In einem spannenden und zukunftsfähigen Umfeld werden moderne Technologien genutzt, um komplexe Softwarelösungen zu entwickeln und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen. Zur weiteren Professionalisierung der Testlandschaft wird ein erfahrener Senior-Software-Test-Engineer (m/w/d) gesucht, der neue Strukturen und Prozesse im Bereich Testautomatisierung etabliert und technisch tief in der Softwareentwicklung verankert ist.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Jasmin Schader | Manager IT Data & AI jasmin.schader@goodmanmasson.de Tel.: 0211 9598 5455
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen.
Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.
https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.