Senior Software Entwickler (m/w/d)

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JR Germany sucht einen Senior Software Entwickler (m/w/d) in Köln zur Verstärkung seines IT-Management-Teams. Sie entwickeln Anwendungen, gewährleisten Qualität und arbeiten in einem flexiblen, modernen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrungen in Azure und C# sind erforderlich. Wir bieten eine langfristige Perspektive mit Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

Langfristiger Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Individuelles Schulungsangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Entwicklung, Anpassung und Pflege von Anwendungssystemen.
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, Qualitätssicherung und Projektsteuerung.
• Dokumentation der Anwendungen und IT-Prozesse nach ISO 27001.

Kenntnisse

Erfahrung in der Softwareentwicklung

Kenntnisse in Azure Cloud

Kenntnisse in C#/.NET

CI/CD Pipelines

Agile Methoden (SCRUM, Kanban)

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Senior Software Entwickler (m/w/d), köln

Prüfungsverband deutscher Banken e.V.

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes
Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern.

Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.

Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen:
Senior Software Entwickler (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche)

• Entwicklung, Anpassung und Pflege von Anwendungssystemen für den PV-Verbund
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und interner IT, um fachliche Anforderungen und technischen Anforderungen in Einklang zu bringen
• Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Standards und termingerechten Umsetzung von Projekten, hierzu gehört auch die Steuerung von externen Dienstleistern
• Dokumentation nach ISO 27001 von Anwendungen und IT-Prozessen
• Entwicklung in der SCRUM-Methodik, Umsetzung von User Stories und Verantwortung für den gesamten Software-Lifecycle
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (sowie Power Plattform, Power BI, DevOps)
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio in C#/ .NET (Full Stack) und im Entwurf (Datenmodellierung) sowie Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken
• Kenntnisse im CI/CD Pipelines. DevOps-Testframework sowie Test-Automatisierung wären von Vorteil aber kein Muss
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich!
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

• Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)
• Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
• Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m