Senior Software Entwickler:in - Node.js, TypeScript, React

Schulz; Darmstadt; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Schulz.codes in Darmstadt sucht eine Senior-Position in der Lieferung. Du bist verantwortlich für Architekturentscheidungen, trägst technische Verantwortung und arbeitest eng mit Kundenteams zusammen. Du gehst fest in ein Kundenteam, lernst die Domäne gründlich kennen und bist Ansprechperson für technische Fragen.

Ownership, Wirksamkeit und klare Kommunikation stehen im Mittelpunkt. Bei uns arbeitest du remote-first in einem kleinen, hoch fokussierten Team, das echten Output liefert und

Qualifications

• Senior‑Level technische Verantwortung im Delivery-Team.
• Direkter Kundenkontakt und Architekturentscheidungen.
• Beziehungspflege zu Fachbereichen und Stakeholdern.

Responsibilities

• Ganze Features und Epics verantworten, von der Konzeption bis ins Deployment
• Dich schnell in fremden Codebasen zurechtfinden und das Gesamtsystem über Backend, Frontend, Infrastruktur und Schnittstellen hinweg sehen
• Selbst mit den Fachbereichen sprechen, über Architektur entscheiden und dafür geradestehen
• Risiken, Abhängigkeiten und Integrationsthemen früh auf den Tisch legen, nicht erst kurz vor dem Release, und kleine Proof‑of‑Concepts bauen, wenn eine technische Frage anders nicht zu klären ist

Skills

Ownership

System Architecture

Backend Awareness

Frontend Awareness

Client Communication

Job description

Jobbeschreibung

Deine Meinung ist unser Produkt.

Code schreiben kann inzwischen jeder. Zu entscheiden, was gebaut wird und was nicht, ist die knappe Ressource geworden. Dafür bezahlt uns der Kunde, und dafür bezahlen wir dich. Wir wollen, dass du in dem ganzen AI‑Slop da draußen eine Stimme der Klarheit wirst, an der sich ein Kundenteam ausrichten kann.

Der Preis steht gleich mit dabei: Gute Arbeit allein reicht hier nicht. Eine Entscheidung, die du nicht erklären kannst, wird nicht umgesetzt, egal wie richtig sie ist. Wir helfen dir, darin besser zu werden. Abnehmen können wir es dir nicht.

Die besten Leute, mit denen wir bisher gearbeitet haben, kamen nie über eine Jobbörse. Die kannte immer jemand. Trotzdem steht die Anzeige hier, weil wir diese eine Person wirklich suchen.

Wir sind schulz.codes: sechs Leute, remote‑first, zuhause in Darmstadt. Wir gehen in die Entwicklungsteams von Konzernen und Produktfirmen, damit die danach schneller und verlässlicher liefern. Nicht als ein Entwickler mehr im Projekt, sondern als die Leute, die den Output vom ganzen Team hochziehen. Das geht nur, wenn wir richtig gut sind, deshalb suchen wir auch nicht schnell, sondern genau.

Ja, das ist Agenturgeschäft. Aber nicht das, was du dir darunter vorstellst. Du springst nicht zwischen fünf Projekten, sondern gehst fest in ein Kundenteam und bleibst da. Du lernst die Domäne richtig, kennst die Leute beim Namen und siehst, was deine Entscheidungen ein Jahr später machen. Es gibt Phasen, in denen ein zweiter Kontext dazukommt, gerade bei einem Projektwechsel. Aber das ist die Ausnahme und wir sagen es dir vorher.

Die Rolle in einem Satz: Du gehst mit uns in ein Kundenteam, baust dort mit und bist der Mensch, an dem die technischen Fragen hängenbleiben.

Drei Dinge bekommst du hier, und die meinen wir wörtlich.

Ownership. Du entscheidest selbst über Architektur, sprichst selbst mit den Fachbereichen und stehst dann auch für das gerade, was du entschieden hast. Niemand entscheidet über deinem Kopf und lässt dich das dann umsetzen. Allein bist du damit trotzdem nicht: Wir gehen mindestens zu zweit in ein Projekt. Einen einzelnen Entwickler irgendwo hinstellen und stundenweise abrechnen ist genau das Geschäft, das wir nicht machen wollen.

Wirksamkeit. Du wirst nicht daran gemessen, wie viele Tickets du zumachst, sondern daran, was das Team um dich herum ein halbes Jahr später kann. Und du siehst das auch, dafür sind wir klein genug.

Und wenn dir was nicht passt, sagst du es und änderst es. Bei uns genauso wie beim Kunden. Das ist hier kein Mut, sondern der Job.

Das ist eine Senior‑Rolle in der Lieferung. Du führst kein Team und wir hängen dir auch keinen Lead‑Titel als Karotte vor die Nase. Was du bekommst, ist echte technische Verantwortung, direkter Kundenkontakt und Zeit, richtig gut zu werden. Wir versprechen dir hier weniger als andere Anzeigen, dafür halten wir, was drinsteht.

Wo wir hinwollen, ehrlich gesagt: Individualsoftware und Agenturarbeit werden in ein paar Jahren anders aussehen als heute. KI verschiebt gerade, wofür ein Kunde überhaupt bezahlt. Das ist uns bewusst, und wir sitzen es nicht aus. Wir probieren gerade verschiedene Ideen und Modelle aus, in denen Spaß, Lernen und Rentabilität zusammenkommen. Über Köpfe und Stunden zu wachsen gehört ausdrücklich nicht dazu. Was wir konkret testen, erzählen wir dir gern im ersten Gespräch.

Deine Aufgaben

• Ganze Features und Epics verantworten, von der Konzeption bis ins Deployment
• Dich schnell in fremden Codebasen zurechtfinden und das Gesamtsystem über Backend, Frontend, Infrastruktur und Schnittstellen hinweg sehen
• Selbst mit den Fachbereichen sprechen, über Architektur entscheiden und dafür geradestehen
• Risiken, Abhängigkeiten und Integrationsthemen früh auf den Tisch legen, nicht erst kurz vor dem Release, und kleine Proof‑of‑Concepts bauen, wenn eine technische Frage anders nicht zu klären ist
• So schätzen, dass die Unsicherheit mit drinsteht: nicht „fünf Tage