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Yuupless sucht einen Werkstudenten (m/w/d) in Entwicklung & digitale Inhalte, der an realen Projekten mitarbeitet und eng betreut wird. Du arbeitest mit React und Next.js, strukturierst CMS-Inhalte und pflegst Wissensbasen für KI-Assistenten.
Dabei lernst du den verantwortungsvollen Umgang mit KI-Werkzeugen. Du studierst Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares, hinterfragst generierte Codes kritisch und achtest auf Qualität von Inhalten sowie Struktur.
Wir haben keine Aufgaben, die wir für Werkstudierende erfinden. Du arbeitest an denselben Projekten wie wir, nur mit engerer Begleitung und kleinerem Zuschnitt. Was du baust, geht live — und du lernst dabei, mit denselben KI-Werkzeugen zu arbeiten wie wir, inklusive der Frage, wann man ihrem Ergebnis nicht trauen darf.
Deine Aufgaben
Umsetzung von Website-Komponenten und kleineren Features mit React und Next.js
Strukturierung von Inhalten im CMS, damit Website und KI-Assistent dieselbe Grundlage nutzen
Pflege und Prüfung von Wissensbasen für KI-Assistenten
Tests, Bugfixes und die vielen kleinen Dinge, an denen ein Projekt sonst hängen bleibt
Dein Profil
laufendes Studium in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder etwas Vergleichbarem
die Bereitschaft, generierten Code zu hinterfragen statt ihn zu übernehmen
Sorgfalt bei Inhalten und Struktur, nicht nur beim Code
Deutsch sicher in Wort und Schrift
Von Vorteil
erste Berührung mit React, Next.js oder einem Headless-CMS
eigene Erfahrung mit agentischen Werkzeugen wie Claude Code oder Codex
Remote ist bei uns der Normalfall, nicht die Ausnahme — und keine Regelung, die nach der Probezeit wieder kippt
Büro in Augsburg für alle, die lieber vor Ort arbeiten oder sich regelmäßig sehen wollen
Anstellung oder freiberuflich — beides geht, auch dauerhaft und auch im Wechsel
Flexible Arbeitszeiten und Hardware nach deiner Wahl
In der Anstellung zahlen wir die Werkzeuge, die du für deine Arbeit brauchst — Claude Code, Codex, ChatGPT und was als Nächstes kommt. Kein Antrag, kein Kontingent.
Budget für Weiterbildung, Konferenzen und Zertifikate
Leistungsgerechte Vergütung, offen verhandelt statt in Stufen gepresst
Was wir voraussetzen
Ohne Kontrolle und ohne Hierarchie zu arbeiten, funktioniert nur, wenn sich alle darauf verlassen können. Deshalb steht das hier und nicht erst im dritten Gespräch.
Wir verteilen keine Tagesaufgaben. Du bekommst ein Ziel und den Zugang zu allem, was du dafür brauchst — den Weg dahin suchst du selbst und meldest dich, wenn du nicht weiterkommst.
Keine Kontrolle, keine Statusrunden. Dafür müssen wir uns blind darauf verlassen können, dass dein Teil steht — mindestens so gut, wie wir es selbst gemacht hätten. Im besten Fall besser.
Ein großer Teil unserer Arbeit entsteht heute mit KI-Werkzeugen. Der Zugang dazu ist selbstverständlich, das Urteil darüber nicht: Du musst erkennen, wann ein generierter Entwurf trägt und wann er in drei Monaten zum Problem wird. Verantwortlich bleibst du, nicht das Modell.
Wir haben klare Vorstellungen davon, wie wir miteinander und mit Kunden umgehen. Fachliches lässt sich lernen, das nicht. Deshalb entscheidet am Ende das Gespräch und nicht der Lebenslauf.
Mitgestalten
Wo Yuupless in zwei Jahren steht, ist nicht entschieden. Diese Fragen sind bei uns gerade wirklich offen — wer dazukommt, beantwortet sie mit.
Welches eigene Produkt bauen wir nach der Tischreservierung?
Welche Projekte nehmen wir künftig an — und welche bewusst nicht mehr?
Wie viel Betrieb übernehmen wir dauerhaft für Kunden, und was gehört ins Produkt?
Welche Werkzeuge und Modelle lösen unseren heutigen Stack ab?
Wie arbeiten wir zusammen, wenn wir zu fünft sind statt zu zweit?
Ablauf
Du weißt nach dem ersten Gespräch, woran du bist — und bekommst spätestens eine Woche nach dem letzten eine Entscheidung mit Begründung.