Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d)

SOKA-BAU; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Bauwirtschaft sucht einen Senior Software Entwickler, der innovative Softwarelösungen entwickelt und optimiert. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Business-Analysten zusammen, um die Bedürfnisse der Endnutzer zu verstehen und technische Konzepte zu erstellen. Sie profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubstagen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet dieses Unternehmen ein attraktives Gesamtpaket für Ihre Karriere in der digitalen Zukunft.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobile Working

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

Eltern-Kind-Büro

Fortbildungsprogramme

Mitarbeitendenaktivitäten

Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit sehr guten Methodenkenntnissen.
• Fundierte Kenntnisse in Java, Spring oder Jakarta EE und REST-Schnittstellen.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Softwarelösungen mit agilen Methoden.
• Optimierung bestehender Anwendungen durch Planung, Analyse und Testing.

Kenntnisse

Java

Software Engineering

REST APIs

Agile Methods

SQL

DevOps

Ausbildung

Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Docker

Kubernetes

Git

Jira

Confluence

VS Code

Jobbeschreibung

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung und sowohl mit DevOps- als auch agilen Methoden vertraut? Dann finden Sie Ihren Weg in unser Channel & Partner Management, das unsere Fachabteilungen als interner IT-Service Dienstleister unterstützt. Hier freuen wir uns am Standort Rüsselsheim auf Ihr breites IT-Know-how als

Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

SO bringen Sie sich ein:

• Modernste IT im Dienst der Bauwirtschaft: Dafür stehen zukünftig Sie, wenn Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen neue Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung unserer Services mit agilen Methoden entwickeln.
• Anwendungen (weiter-)entwickeln und optimieren: Ob es um komplette Softwareanwendungen oder einzelne Bausteine/Funktionalitäten geht – Sie sind von der Planung und Analyse bis zur Konzeption, Programmierung und dem Testing der Lösungen in den Entwicklungsprozess eingebunden, ob im Rahmen von Projekten oder im laufenden Betrieb.
• Die Menschen an die erste Stelle setzen: Unter dieser Prämisse klären Sie mit unseren Business-Analyst:innen im Rahmen der Backlog Refinements User Storys, bei denen die Endnutzer:innen im Mittelpunkt stehen. Auf dieser Basis schätzen Sie die Aufwände, die Sie zur anschließenden Umsetzung der fachlichen und technischen User Storys benötigen.
• Kommunikation und Dokumentation: Klar, dass Sie sich im Entwicklungsprojekt eng mit anderen Bereichen abstimmen und Ihre technischen Konzepte nachvollziehbar dokumentieren.
  
  

SO starten Sie bei uns durch:

• Studium und Berufserfahrung:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs plus mehrjährige (5+) Erfahrung in der Softwareentwicklung, verbunden mit sehr guten Methodenkenntnissen im Software Engineering (im Kontext DevOps)
• Fundiertes IT-Know-how in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (Java), in Spring oder Jakarta EE, in SQL-Datenbanken und REST-Schnittstellen sowie in Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
• Sichere Anwendung von IT-Tools und agilen Methoden, z. B. Git, Jira, Confluence oder VS Code bzw. Scrum oder Kanban
• Eine konflikt- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation, ausgeprägter Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, die kundengenaue Konzepte erstellt
  
  

SO viel ist für Sie unter anderem drin:

• Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
• Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
• Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
• Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen
  
  

SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?

Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben Fragen?

Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern

telefonisch unter: 0611 707-1172