Senior Software Engineer SAP Insurance (all genders)

adesso business consulting AG; Münstertal; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als führender IT-Dienstleister sucht adesso business consulting AG einen Senior Software Engineer im Bereich SAP Insurance in Münstertal. Sie erwarten ein dynamisches Team und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bewerber sollten fundierte Kenntnisse in ABAP und Versicherungskomponenten mitbringen und Freude an Transformationen haben.

Leistungen

Sportliche Zuschüsse

Flexible Arbeitsmodelle

Unterstützung bei Kinderferienbetreuung

Über 400 Trainingsangebote

Gemeinsame Events

Prämien für Empfehlungen

JobRad-Angebote

Individuelle Lösungen für Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Technologiepositionen, idealerweise im Versicherungsbereich.
• Kenntnisse in SAP FS-CD und/oder FS-ICM sind von Vorteil.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Durchführung von Vorstudien und Development Projekten.
• Konzeption, Analyse und Umsetzung von Add-ons und Lösungen.
• Aktive Mitgestaltung unserer internen Strukturen.

Kenntnisse

ABAP

UI5

Fiori

Ausbildung

Wirtschafts- oder Informatikstudium

Jobbeschreibung

Senior Software Engineer SAP Insurance (all genders), Münstertal

Münstertal, Germany

Stellenbeschreibung

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen.

Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

DEINE ROLLE

• Neues aufbauen: Zum Aufbau unserer Versicherungsmannschaft suchen wir Beraterinnen und Berater, die fundierte SAP Development-Erfahrungen und Kenntnisse in einer der SAP-Versicherungskomponenten haben.
• Kundennähe: Mitarbeit bei der Durchführung von Vorstudien und Development Projekten rund um Modernisierung, Automatisierung, Integration, Restandardisierung. S4 & Cloud Transformationen sind das was unsere Kunden bewegt.
• Hands-on: Konzeption, Analyse und Umsetzung von Add-ons und Lösungen, die die Prozesse, Komponenten und Systeme unserer Kunden weiterbringen.
• Mittendrin statt nur dabei: Aktive Mitgestaltung unserer internen Strukturen in der Business Line SAP for Insurance.

DEIN PROFIL

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Technologiepositionen, idealerweise im Versicherungsbereich.
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in ABAP, UI5 und Fiori.
• Versicherungs-Module: Versicherungsspezifische Module, wie SAP FS-CD und/oder FS-ICM sind kein Neuland für dich.
• Transformationserfahrung: Du hast bereits SAP S/4HANA-Transformationen und SAP BTP-Implementierungen erfolgreich hinter dich gebracht.
• Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

DEINE BENEFITS

• Gesundheit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen, vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme der Platzmiete für Badminton, Padel Tennis oder Fußball sowie regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Familie: Unterstützung bei Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familienfreundlichen Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und unsere digitale Lernplattform fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensystem stärken den Zusammenhalt.
• Engagement: Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Abschlussarbeiten sowie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Flexibilität: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Sicherheit: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung durch unseren unabhängigen Versicherungsberater alleato.