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Senior Software Engineer (m / w / d) – Kampagnen- und Aktionsmanagement

E. Breuninger

Düsseldorf

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führender Fashion- und Lifestyle-Anbieter in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Senior Software Engineer (m/w/d) für die technische Weiterentwicklung ihres Kampagnenmanagements. Das Team besteht aus mehreren Entwicklern und ermöglicht hybride Arbeitsweisen. Bewerber sollten fundierte Kenntnisse in Fullstack-Entwicklung, insbesondere Backend mit Spring Boot und Kotlin, mitbringen sowie fließendes Deutsch sprechen.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket
30% Mitarbeiter:innenrabatt
Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Company Bike Leasing

Qualifikationen

  • Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Software Engineering.
  • Idealerweise Erfahrungen in der Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt Backend.
  • Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur und Testing.

Aufgaben

  • Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Lösungen für das Kampagnenmanagement.
  • Technische Verantwortung im Team übernehmen.
  • Moderation technischer Diskussionen und Architekturentscheidungen.

Kenntnisse

Fullstack-Entwicklung
Softwarearchitektur
Spring Boot
Kotlin
MongoDB
TypeScript
Kafka
funktionale Programmierung
Deutsch (fließend)

Jobbeschreibung

Breuninger ist der führende Fashion- und Lifestyle-Department Store im Premium- und Luxussegment und seit über 140 Jahren am Markt. Unser Online-Shop ist europaweit der wichtigste digitale Kontaktpunkt mit unserer Marke und bietet unseren Kund : innen eine stetig wachsende Anzahl innovativer, digitaler Services – online wie stationär.

Unsere vertikalisierte Multichannel-Plattform betreiben wir Cloud-native auf AWS. Architektur und Betrieb liegen in der Verantwortung unserer autonomen Teams – ganz im Sinne von „you build it, you run it“. Wir glauben an Eigenverantwortung, technologische Exzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team CAMP. Das Team ist verantwortlich für das Kampagnen- und Aktionsmanagement unseres Online-Shops, bestehend aus Teilen des Web-Frontend, sowie Backoffice-Tools für die Konfiguration durch den Fachbereich. Diese Systeme sind ein zentraler Bestandteil, um unseren Kund : innen personalisierte und zielgerichtete Angebote zu präsentieren.

Das Team besteht aktuell aus drei Entwickler : innen und einer Product Ownerin, und arbeitet überwiegend hybrid zusammen. Es besteht die Möglichkeit entweder remote oder von einem unserer Bürostandorte in Stuttgart, Düsseldorf und München zu arbeiten. Mindestens einmal im Monat treffen wir uns als Team in Stuttgart für Workshops, gemeinsamen Büro-Alltag und Teambuilding.

Wir legen großen Wert auf hochqualitative Software, genauso wie auf ein offenes und freundschaftliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Du wirst Teil eines Teams, das einander stärkt, gemeinsam wächst und dabei Spaß bei der Arbeit hat.

Weitere spannende Informationen findest Du auch unter :

Deine Aufgaben

Als Senior Software Engineer (m / w / d) übernimmst Du eine zentrale Rolle im Team CAMP und trägst maßgeblich zur technischen Weiterentwicklung bei. Du bist verantwortlich für die Umsetzung größerer Features und beeinflusst die Architekturentscheidungen Deines Teams. Dabei förderst Du den teamübergreifenden Wissensaustausch und initiierst Verbesserungen, um die Effizienz und Qualität des Teams zu steigern.

  • Du entwirfst und entwickelst nachhaltige, skalierbare Lösungen für das Kampagnen- und Aktionsmanagement – vom Brainstorming über die Implementierung bis hin zum Betrieb.
  • Du übernimmst technische Verantwortung im Team um gemeinsam zur Verbesserung von Architektur, Softwarequalität, Entwicklungsprozessen und Betriebsstabilität beizutragen.
  • Du moderierst technische Diskussionen, leitest Architekturentscheidungen ein und treibst deren Umsetzung voran.
  • Du erkennst übergeordnete Problemstellungen und leitest eigenständig Aufgaben ab, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
  • Du bringst innovative Ansätze ein, ermutigst andere zur Mitgestaltung und treibst teamübergreifende Zusammenarbeit voran.

Dein Profil

  • Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung im Software Engineering, idealerweise als Senior Software Engineer, und Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt Backend.
  • Du bringst Erfahrung in der Entwicklung mit Spring Boot, Kotlin, MongoDB, TypeScript und Kafka mit.
  • Du hast Interesse an funktionaler Programmierung und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mit. Erfahrungen mit Scala und dem Typelevel-Stack wären ideal.
  • Du hast ein fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur (z. B. Self-Contained Systems und Domain-Driven Design) und Testing.
  • Du teilst unser DevOps-Mindset : „You build it, you run it“ und übernimmst Ende-zu-Ende-Verantwortung für deine Lösungen.
  • Du bist bereit, Dich auch in Frontend- und Infrastruktur-Themen einzubringen.
  • Du bist kommunikativ und sprichst fließend Deutsch.
  • Du hast Lust, die Fachlichkeit zu verstehen und direkt mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten und bist dabei in der Lage, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
  • Du bist lernbereit, hast einen starken Antrieb Dich weiterzuentwickeln und legst Wert auf hochqualitative Software.
  • Du bist bereit, mindestens einmal im Monat nach Stuttgart zu kommen, um mit Deinem Team vor Ort zusammenzuarbeiten.

Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

  • Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30% Mitarbeiter : innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
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