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KRÜSS, ein Weltmarktführer für Oberflächenanalytik mit Hauptsitz in Hamburg, sucht einen Softwareentwickler zur Verstärkung des Entwicklungsteams. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative Softwarelösungen für Labormessgeräte, die durch eine benutzerfreundliche Oberfläche punkten. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein und helfen Sie, die Zukunft der Labortechnologie zu gestalten.
KRÜSS ist Weltmarktführer im Bereich Oberflächenanalytik. Das 1796 gegründete Familienunternehmen entwickelt und vertreibt innovative Hightech-Lösungen zum Messen von Oberflächenspannung. Mit Hauptsitz in Hamburg und Niederlassungen in den USA, China, Großbritannien und Frankreich sowie einem global agierenden Vertriebsnetzwerk ist KRÜSS weltweit Partner von Firmen aller Größen und Industriezweige.
Für unser Entwicklungsteam suchen wir aufgrund unseres stetigen Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Bei KRÜSS ist viel von Technologieführerschaft die Rede. Dank unserer erstklassigen Softwarespezialist:innen ist das keine bloße Behauptung. Für die Entwicklung der Labormesstechnologie von morgen braucht unser Team auch Deine Fähigkeiten.
Du und Dein Team
Unsere Kund:innen bearbeiten mit unseren Messinstrumenten komplexe Fragestellungen. Umso einfacher muss die Software sein, mit der sie diese Probleme lösen. Mit diesem Ziel und nach umfangreichem Insourcing haben wir die Softwarelandschaft für wissenschaftliche Laborgeräte revolutioniert und Tools mit wegweisender UX geschaffen. Mit Dir zusammen geht die Revolution weiter: Unsere Teams mit einem agilen Mindset treiben die Entwicklung mit Themen wie Lab 4.0 voran und bereiten den Weg für eine Hauptrolle unserer Technologie in den Laboren der Zukunft.
Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS!
Arbeiten bei KRÜSS
Wir lieben es unkompliziert. Effizient sein heißt bei uns: die Dinge vereinfachen. Mit unserer Technik. In unseren Prozessen. Vor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir arbeiten in flachen Hierarchieebenen, unsere Ideen werden nicht durch mehrere Entscheidungsinstanzen durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft voranzubringen. Und weil es mehr Spaß macht, so zu arbeiten.