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Senior Software Engineer Financial Services (d/w/m)

ZipRecruiter

München

Vor Ort

EUR 55.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Senior Softwareentwickler (w/m/d), um innovative IT-Lösungen in der Finanzbranche zu entwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem engagierten Team bringen Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voran. Diese Stelle bietet eine exzellente Basis für Ihre weitere Entwicklung durch die Arbeit an anspruchsvollen Projekten und die Anwendung moderner Technologien.

Leistungen

Work-Life-Balance
flexible Arbeitsmodelle
Home-Office

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Software-Engineering.
  • Erfahrung in der Leitung kleiner Projekte oder Architekturaufgaben.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Interesse an neuen Technologien.

Aufgaben

  • Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen im agilen Team.
  • Mitwirkung im gesamten Software-Entwicklungsprozess.
  • Analyse und Bewertung von Kundenprozessen.

Kenntnisse

Software-Engineering
objektorientierte Programmierung
Microservices
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Ausbildung

Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

.NET
C#
Java
Spring Boot
Angular
GIT
AWS

Jobbeschreibung

Job Description

Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als Senior Softwareentwickler (w/m/d) die Zukunft unserer Kunden in der Finanzbranche gestaltest. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben:

  1. Du entwickelst und gestaltest im agilen Team maßgeschneiderte IT-Lösungen mit, vor allem in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Lösungen wie Java, Spring Boot, Angular oder Microservices.
  2. Du wirkst im gesamten agilen Software-Entwicklungsprozess für Front- und Backend Lösungen mit: Von der Analyse und Fachkonzeption über das Design verteilter und moderner Microservices im Software-Engineering Umfeld bis hin zur Implementierung und zum Test dieser Lösungen.
  3. Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen sowie an Neuentwicklungen mit.
  4. Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden und identifizierst Verbesserungspotenziale.
  5. Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten zu einem Senior/Managing Software Engineer entwickeln oder den Track wechseln, z. B. zu Delivery Architect oder Project Manager.

Dein Profil:

  • Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem anderen IT-nahen Studium mit guten Leistungen.
  • Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Software-Engineering, objektorientierter Programmierung und Microservices.
  • Erfahrung in der Leitung kleiner Projekte oder Architekturaufgaben.
  • Fundierte Erfahrung in Microsoft-Technologien (.NET, C#, SQL-Server, ASP.NET) oder Java-Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder in Web-Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript, JavaScript).
  • Erfahrung mit Versionierungstools (GIT, SVN), Datenbanken (RDBMS, No-SQL) und APIs (REST, Web-Services). Idealerweise Nutzung von Cloud-Services (AWS, GCP, MS Azure).
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Reisebereitschaft je nach Projekt, Interesse an neuen Technologien.

Bewirb dich jetzt:

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft benötigst du nur drei Minuten und deinen aktuellen Lebenslauf. Optional kannst du weitere Dokumente hochladen.

Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Verfügung. Die Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Der Bewerbungsprozess dauert in der Regel weniger als zwei Wochen. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen und berücksichtigen keine postalischen Bewerbungen. Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle, inklusive Home-Office.

Capgemini fördert Diversität und freut sich über Bewerbungen von qualifizierten Talenten aller Hintergründe.

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