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Controller mwd Schwerpunkt SortimentEinkaufBestand

Third Republic

Solingen

Vor Ort

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Senior Project Developer, der die Energiewende aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Genehmigungsanträgen, sowie für die Planung von Standorten und Zuwegungen. Mit Ihrem Fachwissen in der Projektentwicklung, insbesondere im Windenergiesektor, tragen Sie zur Schaffung einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft bei. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen, um Ihr Engagement zu unterstützen und zu fördern.

Leistungen

Zuschuss zur Kinderbetreuung
Firmenfahrrad
30 Tage Urlaub
Zugang zur privaten Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsbudget
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenlose Getränke
Teamevents

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung von Windenergieanlagen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauleitplänen und Genehmigungsanträgen.
  • Standortplanung und Kontrolle der erforderlichen Fachbeiträge.

Kenntnisse

Projektentwicklung
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Deutsch (sehr gut)
Englisch (gut)

Ausbildung

Hochschulabschluss in Landschaftsplanung
Hochschulabschluss in Umweltplanung
Hochschulabschluss in Raumplanung
Berufserfahrung in relevanten Bereichen

Tools

MS-Office
GIS
AutoCAD

Jobbeschreibung

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Über uns

Mein Kunde träumt nicht nur von einer nachhaltigen und lebenswerten Welt – sondern gestaltet sie gemeinsam und mit Leidenschaft! Seit über 20 Jahren ist er eine treibende Kraft im Ausbau erneuerbarer Energien in Deutschland und weltweit. Mit umfassendem Know-how werden grüne Energie rund um den Globus erzeugt, gespeichert und geliefert – mit Wind, Sonne, Biogas und Wasserstoff. Jährlich werden über zwei Terawattstunden Strom aus eigenen Anlagen produziert.

Über 1.000 Mitarbeiter

innen treiben Energieprojekte mit einer Kapazität von über 15 Gigawatt voran und verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für integrierte Kraftwerke, einschließlich Wind-, PV- und Elektrolyse-Anlagen sowie Netzinfrastruktur für eine lebenswerte Zukunft.

Werde Teil des Teams am Standort in Dortmund als Senior Project Developer und gestalte die Energiewende mit. Zuständigkeitsbereich umfasst Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Mit entsprechender Reisebereitschaft an verschiedene Standorte ist auch ein hybrides Arbeitsmodell möglich.

Aufgaben :

  1. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauleitplänen, einschließlich der Teilnahme an Gemeindeverwaltungsversammlungen und Organisation der notwendigen Zuarbeiten.
  2. Eigenverantwortliche Bearbeitung von BImSchG-Anträgen in enger Abstimmung mit der Projektleitung, Projektentwicklung und Projektverwaltung.
  3. Standortplanung, Planung der Zuwegung und Kabeltrassen sowie Beurteilung von Kompensationsmaßnahmen.
  4. Kontrolle sämtlicher für Bauleit- und Genehmigungsverfahren erforderlichen Fachbeiträge.
  5. Bearbeitung und Zuarbeit für Monitoring-Auflagen, Auflagen und Bestimmungen aus den Genehmigungsbescheiden, einschließlich der Vervollständigung der Projektübergabetabellen.

Profil :

  1. Hochschulabschluss in Landschaftsplanung, Umweltplanung, Raumplanung oder einem verwandten Fachbereich; alternativ mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
  2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung, insbesondere von Windenergieanlagen.
  3. Umfassende Kenntnisse in der Regionalplanung, Bauleitplanung und im Naturschutz.
  4. Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen, insbesondere MS-Office, GIS und AutoCAD.
  5. Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift.
  6. Teamplayer, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke.

Angebot :

  1. Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  2. Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung.
  3. 30 Tage Urlaub.
  4. Zugang zur privaten Altersvorsorge und Zuschuss des Unternehmens.
  5. Flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice.
  6. Flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit.
  7. Individuelle Weiterentwicklung mit großzügigem Weiterbildungsbudget.
  8. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung.
  9. Englisch lernen gemeinsam mit dem Team.
  10. Kostenlose Getränke und frisches Obst.
  11. Teilnahme an Sommerfesten und weiteren Teamevents.
  12. Gestaltungsfreiraum für eine nachhaltige und lebenswerte Welt.

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