(Senior) Software Developer OSPlus (m/w/d)

Talentrecruiters Personalberatung GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Recruiting von IT-Talenten sucht einen Senior Software Developer OSPlus für den Standort Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und den Support von Anwendungen im Wertpapiergeschäft, wobei Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld geboten wird. Profitieren Sie von einem umfassenden Fortbildungskonzept und einem dynamischen Team, das Wert auf individuelle Karriereperspektiven legt.

Leistungen

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Dynamisches, internationales Team

Regelmäßige Teamevents

Teamorientiertes Arbeiten

Spannende Karriereperspektiven

Qualifikationen

• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit.
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung der Anwendungen in Java und JavaScript.
• Technische Unterstützung bei Produkteinsätzen.
• Mitwirken bei den Testaktivitäten im OSPlus-Releaseprozess.

Kenntnisse

Java

JavaScript

Datenbankentwicklung

IT-Architektur

Infrastrukturmanagement

Ausbildung

Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen (Senior) Software Developer OSPlus (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Neu- und Weiterentwicklung der Anwendungen und Komponenten im Umfeld der Wertpapier Geschäftsprozesse in Java und JavaScript verantwortlich.
• Sie stimmen sich mit den angrenzenden Bereichen wie OSPlus-Portal, OSPlus neo, etc. ab.
• Sie sind für die technische Unterstützung der bankfachlichen Produktverantwortlichen und bei Produkteinsätzen verantwortlich.
• Sie wirken bei den Testaktivitäten im OSPlus-Releaseprozess der neuen und geänderten Anwendungen und Komponenten mit.
• Sie warten die entwickelten Anwendungen und Komponenten im 2nd und 3rd-Level-Support.
• Sie arbeiten bei fachbezogenen, standortübergreifenden Vorstudien, Fachkonzepten und Projekten mit.
• Sie übernehmen die Entwicklungsarbeit über alle Projektphasen (Anforderungsdefinition, Analyse, Design bis zur Implementierung, Test, Einführung und Wartung).
• Sie arbeiten sich in die Neu- und Weiterentwicklung von OSPE Services ein.
• Sie entwickeln in den OSPlus neo-Komponenten, bezogen auf die in der Abteilung zu betreuenden Anwendungen.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Java Anwendungsentwicklung und OSPlus.
• Sie besitzen praktische Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (z.B. Oracle, MySQL).
• Gutes Verständnis für IT-Architektur, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.

Ihr Profil:

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien– Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Wissenstransfer und gemeinsame Feste, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben– Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Individuelle Karrierewege abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.