(Senior) Software Developer (m/w/d) – CDO (Credit Decision and Obligo)

Mobilize Financial Services; Neuss; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsfreiheit

Remote-Working-Anteil

Schulungsacademy

Moderne Büroausstattung

Fahrzeugleasing

Altersvorsorge

Internationaler Kontext

Job summary

Mobilize Financial Services sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) für den Bereich Credit Decision and Obligo (CDO). Du arbeitest von der Anforderung bis zur Implementierung in Projekten mit, unterstützt den PO bei technischen Fragen und hilfst bei der Abschätzung des Projektumfangs.

Zu deinen Aufgaben gehört die Realisierung technischer Lösungen, die Übersetzung von Business Requirements in Code, Tests, Deployment sowie die Kommunikation auf allen Ebenen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
• Erfahrung in Middleware/Backend, idealerweise Finanzbereich
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/ Kanban)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutsch und Englisch fließend

Responsibilities

• Implementierung von Applikationen im Bereich Credit Decision and Obligo
• Übersetzung von Business Requirements in technische Anforderungen
• Entwicklung, Tests und Deployment von Softwarelösungen
• Zusammenarbeit mit PO, DevOps, Testing und Release-Management
• Beachtung von Security, Compliance und Best Practices

Skills

Java

Spring-Boot

Git

Build-Pipelines

XML

REST APIs

JSON

Jira

Confluence

GCP

Education

Informatik Studium

Tools

Jira

Confluence

Git

Job description

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.

Für unsere Direktion IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Als Softwareentwickler kümmerst du dich um die Implementierung und Weiterentwicklung von Applikationen im Bereich Credit Decision and Obligo (CDO). Du arbeitest in Projekten von Anfang bis Ende mit, unterstützt deinen PO bei technischen Fragen und hilfst bei der Einschätzung des Projektumfangs. Die Realisierung technischer Lösungen für Business-Needs, die Übersetzung von Business Requirements in technische Anforderungen, sowie die Implementierung der Software und das Testen deiner Umsetzung sind Teil deiner täglichen Routinen. Zu deinen Aufgaben gehört eine reibungslose Kommunikation auf allen Ebenen, eine cross-funktionale Zusammenarbeit für umsetzbare Lösungen und die Unterstützung von OPS beim Rollout und beim Maintenance.

Deine neue Herausforderung:

• Als Software-Engineer entwickelst du zusammen mit deinen Teammitgliedern die Applikationen und Toolsaus deinem Squad weiter, dazu gehören Softwarelösungen, Maintenance und Testing, sowie die Optimierung von Prozessen.
• Du berücksichtigst dabei nicht nur die vereinbarten Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse von Mobilize Financial Services, sondern auch die Security Vorgaben im Applikation Design in Zusammenarbeit mit IT-Security. Dabei stellst du die Umsetzung von Compliance- und IT Security Anforderungen innerhalb der Applikationen und Tools sicher.
• Zu deinen Aufgaben gehört auch das Übersetzen der Requirements in eine programmatische Lösung, inklusive das schreiben einer technischer Dokumentation.
• Du nimmst an allen Agile-Regelmeetings teil, von Estimation bis Refinement, und dokumentierst deine Aufwände und Arbeitsergebnisse in den vorhandenen Tools.
• Du unterstützt das Projektmanagement im Rahmen der Projektvorbereitung, -schätzung, -umsetzung und -reporting.
• Du stehst während deiner Softwareentwicklung im Rahmen deiner Projekttätigkeiten im ständigen Austausch mit dem PO, dem Projektmanagement, DevOps & Testing und dem Release-Management.
• Du verwendest KPIs zum Tracken der Code-Qualität und arbeitest an geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung.
• Und du unterstützt im Rahmen von Betriebsstörungen bei der Fehleranalyse und dem Bug-Fixing.

Deine Kompetenzen:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs.
• Du bringst einschlägige Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit, kennst dich aus im Bereich Middleware und Backend, und hast idealerweise Branchenkenntnisse im Finanzbereich.
• Du hast Konzeptionsstärke, Kreativität und Innovationskraft, kennst dich aus mit agilen Denkweisen und hast Erfahrungen in einem agilen Umfeld mit Scrum und Kanban.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln gehören ebenfalls zu deinem Mind-Set.
• Die enge Abstimmung deiner Entwicklungsaufgaben mit dem PO ist für dich selbstverständlich, ebenso wie eine strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ein hohes analytisches Denkvermögen ist dir ebenso eigen, wie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Du denkst lösungs- und serviceorientierte, arbeitest eigenständig und besitzt Durchsetzungsvermögen.
• Deine Arbeit ist geprägt durch die Verwendung von Best-Practices, Design-Patterns, Clean-Code und Semantic-Versioning.
• Du bringst idealerweise Kenntnisse mit in Java, Spring-Boot, Git, Build-Pipeleines, XML, Rest APIs und JSON, Jira und Conluence. Und du bewegst dich in deiner IDE wie in einem zweiten Zuhause.
• Erfahrungen mit der GCP (Google-Cloud-Plattformen) sind wünschenswert.
• Du trackst deine Code-Qualität mit SonarQube und leitest geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung deines Codes selbständig ab.
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind fließend und du kennst die fachbezogenen Begriffe.

Unsere Benefits:

• teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
• flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
• Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
• moderne Büroausstattung
• Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
• Arbeiten im internationalen Kontext