Senior Software Developer Java EE (m/w/d)

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; Reinbek; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der digitalen Abfallwirtschaft sucht einen Software Developer. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das an modernen Technologien arbeitet und aktiv zur Gestaltung der Unternehmenszukunft beiträgt. Gesucht wird eine teamorientierte Person mit Leidenschaft für Java und einem offenen Mindset. Freue dich auf einen kurzen und direkten Bewerbungsprozess, bei dem du das gesamte Team kennenlernen wirst.

Qualifikationen

• Leidenschaft für Java Entwicklung.
• Mindset für innovative, agile Arbeitsweisen.
• Mehrjährige Erfahrung im Java EE Umfeld.

Aufgaben

• Entwicklung in einem modernen Microservice Umfeld.
• Betreuung von Legacy Anwendungen und Integration von Low Code Lösungen.
• Zusammenarbeit im Team unter agilen Methoden.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Offenes Mindset

Tools

Java EE

Quarkus

Apache Pulsar

Kubernetes

SolidJS

Langchain4j

Azure AIU

Jobbeschreibung

Willst Du die Zukunft der digitalen Abfallwirtschaft aktiv mitgestalten? Als Software Developer (m/w/d) bei Buhck hast Du die Chance in einem tollen Team täglich neue Herausforderungen zu meistern!

Tätigkeiten

Wir arbeiten hauptsächlich im modernen Microservice Umfeld mit

• Quarkus
• Apache Pulsar
• Kubernetes
• SolidJS
• Langchain4j
• Azure AIU

Zusätzlich betreuen wir unsere Legacy Anwendungen und haben auch immer mal mit der Integration von Low Code Lösungen zu tun.

Anforderungen

Du solltest leidenschaftlich Java entwickeln und richtig Lust auf die neusten Technologien haben. Wie wollen die Zukunft gestalten und scheuen uns nicht neue Wege zu gehen, das ist das Mindset was wir von Dir erwarten.

• Offenes Mindset
• Teamfähigkeit
• Mehrjährige Erfahrung im Java EE Umfeld

Team

Wir sind ein junges Team in einem wachsendem Umfeld. Drei Auszubildende und vier Entwickler:innen werden durch einen sehr Erfahrenen Head of Development begleitet.

Unser Team arbeitet agil nach Scrum, wenn auch nicht immer nach Lehrbuch.

Wichtig für uns ist der Zusammenhalt und der Wissenstransfer im Team. Wir wollen alle gemeinsam Spaß bei der Arbeit habe und Zusammen mit unseren Herausforderungen wachsen. Bei uns gibt es nur Teamplayer, daher entscheidet am Ende auch das gesamte Team über eine Neueinstellung.

Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess ist bei uns kurz und knackig. In einem ersten Gespräch mit dem Head of Development wollen wir Dich kennenlernen, schauen wo deine Skills liegen und prüfen ob du ins Team passen könntest. Anschließend möchte Dich das gesamte Team in einem weiteren Termin kennenlernen, sowie natürlich auch der IT Leiter. Wenn alles passt, dann willkommen im Team!