Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein junges Softwareunternehmen in Frankfurt sucht einen Senior Software Consultant (m/w/d). Du hilfst Kunden dabei, komplexe Probleme zu lösen und entwickelst in Java, JavaScript oder TypeScript. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Informatikstudium sowie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Du wirst in herausfordernden Projekten arbeiten und das Unternehmen aktiv mitgestalten.
Stellenbeschreibung
Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit, eine dynamische Firma mitzugestalten, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-how entscheidend voranzubringen.
bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten. Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Consultant (m/w/d). Wir suchen einen Problemlöser und Software-Enthusiasten, egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen, hast den Anspruch, Dinge richtig zu tun und findest nicht nur die bequemste Lösung.
Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript. Du lernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen.
Anforderungen
Arbeitsmodell
Wir treffen uns 4-mal im Jahr face-to-face für ca. 2-3 Tage. Beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein.
Team
Wir bieten dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken.
Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben dir Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter, z.B. durch Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus.
Bewerbungsprozess