Senior Software Architekt (m / w / d)

Aufgaben

• Serviceorientierte Softwareentwicklung im Bereich der zukunftsorientierten Energiewirtschaft und Prozessautomatisierung
• Schnittstellenentwicklung und Implementierung von Web-Services sowie Web-Applikationen
• Konzeption und technische Architektur
• Bearbeitung von Projekten im Bereich Asset-Management mit dem Schwerpunkt auf Infrastruktur- und Versorgungsunternehmen
• Weiterentwicklung von Expertenwerkzeugen im Rahmen eines integrierten digitalen Lösungsportfolios (Fichtner Digital Grid)

Dein Profil

• Du hast Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und -konzeption
• Du hast Erfahrung in der Programmierung mit webbasierten Frameworks
• Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken
• Du besitzt Interesse an direktem Kundenkontakt, Projektleitung und Koordination
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
• Offenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Umgang mit räumlichen Datenbanken, webbasierten Geosystemen und -komponenten ist wünschenswert
• Erfahrung mit Continuous Integration ist von Vorteil
• Erfahrung mit unterschiedlichen Authentifizierungsmöglichkeiten wie OAuth 2.0, SSL oder Mutual SSL Authentication ist von Vorteil
• Erfahrung mit Skriptsprachen wie R, Batch oder Python ist von Vorteil

Wir setzen analytisches Verständnis sowie die ausgeprägte Fähigkeit voraus, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten. Du solltest eine hohe Eigenmotivation und Teamorientierung mitbringen. Es macht Dir viel Spaß, Dich mit neuesten technischen Entwicklungen in einem stets dynamischen Umfeld auseinanderzusetzen.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch (Niveau C1)
• Englisch (Niveau B1)

Unser Angebot

• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung in die Tätigkeiten
• Breites und vielseitiges Aufgabenspektrum im Bereich der zukunftsorientierten Energiewirtschaft, der Prozessautomatisierung wie auch der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme
• Ein Team, das sich selbst Grundsätze wie ökologische Nachhaltigkeit, globale Verantwortung, soziale Gerechtigkeit vorgegeben hat und danach arbeitet
• Ein agiles Team, das mit seiner offenen, konstruktiven Zusammenarbeit, der gelebten Feedbackkultur und den kurzen Entscheidungswegen ein Maximum an Individualität und hohe Freiheitsgrade ermöglicht
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Regelungen zu mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gleitzeitmodell gehören für uns selbstverständlich dazu
• Ein solides Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen zusätzlichen Leistungen wie z. B. umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (qualitrain), gemeinsame sportliche Aktivitäten und Firmenevents
• Verkehrsgünstige Lage mit Firmenparkplatz und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (alle Standorte)
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs zur Auswahl (Standort Stuttgart)