Senior Service Technician (m/w/d)

BWI GmbH

Duisburg

In loco

EUR 44.000 - 55.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Tage Jahresurlaub
1 Brauchtumstag
Benefit-App Guthaben
LinkedIn Learning Zugriff
Jobradangebot

Descrizione del lavoro

Die BWI GmbH in Duisburg sucht eine erfahrene IT-Fachkraft für den Second-Level-Support. Sie analysieren und beheben Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld und unterstützen dezentral vor Ort als Gesicht der BWI gegenüber Anwendern.

Sie arbeiten an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, führen DGUV V3-Prüfungen durch und erfüllen vor Ort die Anforderungen der zentralen Betriebseinheiten.

Competenze

  • Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Behördenumfeld.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicherer Kundenkontakt in Deutsch.

Mansioni

  • Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld analysieren und beheben.
  • Umzugsaufträge durchführen, vorrangig im Bereich Telefonie und PC.
  • Reaktions- und Entstörzeiten einhalten, Vor-Ort-Unterstützung leisten.
  • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
  • Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports und Ansprechpartner vor Ort.
  • Dokumentation aller Tätigkeiten in den Systemen.
  • DGUV V3-Prüfungen durchführen.
  • Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten.

Conoscenze

Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zielorientierung
Deutschkenntnisse

Formazione

IT-nahe Ausbildung

Strumenti

Ticketsysteme
IT-Prozesse

Descrizione del lavoro

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:
  • Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld
  • Durchführung von Umzugsaufträgen, vorrangig im Bereich Telefonie und PC
  • Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten
  • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur
  • Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports bzw. Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten vor Ort als Gesicht der BWI zu dem Nutzer*innen
  • Vollständige und strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Systemen
  • Durchführung von DGUV V3-Prüfungen
  • Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten
Dein Profil:
  • Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Behördenumfeld
  • 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zielorientierung
  • Hohe Organisationsfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft
Wir bieten:
  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
  • Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 44.100 € und 55.100 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich
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