Senior Security Engineer (gn) Vollzeit/Teilzeit

DKV Mobility Services; Deutschland; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilitätslösungen sucht einen Senior Security Engineer (m/w/d) für die Weiterentwicklung der SIEM-Lösung. Die Stelle umfasst die Optimierung von SOC-Prozessen und die Implementierung einer Zero Trust Architektur. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit verfügen und mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security mitbringen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung beim E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security.
• Erfahrung im Enterprise-Umfeld.
• Verständnis von SOC-Operations und Incident Response.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb der SIEM-Lösung.
• Koordination mit externen Dienstleistern.
• Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationen.

Kenntnisse

Azure Sentinel

IT-Sicherheit

Zero Trust Prinzipien

KQL

Analytisches Denken

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit oder Informatik

Tools

Microsoft Defender Suite

Jobbeschreibung

Senior Security Engineer (gn) Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

• Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung und den zuverlässigen Betrieb unserer SIEM-Lösung auf Basis von Microsoft Azure Sentinel.
• Mit Deinem Know-how gestaltest Du unsere SOC-Prozesse neu, optimierst sie kontinuierlich und automatisierst die Abläufe zur Erkennung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle.
• Im Team Network & Security arbeitest Du an der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Zero Trust Architektur.
• Dabei stehst Du im engen Austausch mit Kolleg:innen aus den Bereichen Netzwerk, Infrastruktur und Compliance, um einen ganzheitlichen Sicherheitsansatz sicherzustellen.
• Du übernimmst die Koordination und Steuerung externer Dienstleister und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
  Bedrohungsanalysen, Penetrationstests und Schwachstellenbewertungen führst Du eigenständig durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Darüber hinaus erstellst Du Sicherheitsrichtlinien, Playbooks und technische Dokumentationen, die als Grundlage für unsere Sicherheitsstandards dienen.

Was Dich auszeichnet

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise im Enterprise-Umfeld, zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Azure Sentinel, KQL, der Microsoft Defender Suite sowie dem Microsoft Security Stack.
• SOC-Operations, Incident Response und SIEM-Integration sind für Dich keine Fremdwörter, sondern Teil Deines Alltags.
• Du bringst ein tiefes Verständnis von Zero Trust Prinzipien mit und weißt, wie man sie in der Praxis umsetzt.
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung gehören zu Deinen Stärken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung - selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft"

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter [e-mail] bei Ekaterina Kolesnikova.