Senior SEA Manager:in (w/m/d) - Google Ads & Analytics

DAS ERWARTET DICH IN DEM JOB:

• Du erarbeitest und verantwortest die Konzeption, Umsetzung, Analyse und Optimierung von digitalen SEA-Kampagnen mit Google Ads und Google Analytics.
• Im Team und eigenverantwortlich erstellst und optimierst du komplette SEA-Kampagnen: von der Keyword-Recherche über die Budgetplanung und der Formulierung der Anzeigentexte bis hin zu regelmäßigen Reports.
• Du implementierst Conversion-Trackings mithilfe des Google Tag Managers.
• Google Ads und Google Analytics werden von dir nicht nur digital, sondern auch Ergebnisse in logischen Schlussfolgerungen und genauen Zahlen verbunden.
• Die Erstellung von aussagekräftigen Google Dashboards für Kundinnen und Kunden sowie Projektmanager:innen und Geschäftsleitung.
• Du hast Erfahrung mit Landingpages und weißt, wo sich Hebel zur Conversion-Optimierung befinden.
• Du richtest Telefontracking ein, kontrollierst und reportest die Ergebnisse.

SO VIELFÄLTIG SOLLTEST DU SEIN:

• Fundierte Kenntnisse im Suchmaschinen-Marketing sowie den relevanten Tools (idealerweise mit Zertifizierungen).
• Erforderliche Berufserfahrung in der Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen.
• Du bist textsicher und hast eine sehr gute deutsche Rechtschreibung und Grammatik.
• Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative.
• Deine Arbeitsweise überzeugt durch ein hohes Maß an Struktur und Neugierde.
• Ein selbstbewusstes und positives Auftreten.
• Du zeigst eine konstant starke Leistung, sodass sich Kollegen auf dich verlassen können.
• Dein Wissen teilst du offen und proaktiv, um dein Team zu stärken.
• Du hast mind. 3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als SEA-Manager oder als Online-Marketing-Manager mit dem Schwerpunkt auf Google Ads und Google Analytics.

MIT FOLGENDEN EIGENSCHAFTEN PUNKTEST DU ZUSÄTZLICH:

• SEO-Erfahrung und -Verständnis
• Social-Ads-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit TYPO3
• Du arbeitest mit Apple Produkten

DAS ERWARTET DICH IN UNSERER AGENTUR:

• Arbeiten in der wachstumsstarken Health-Branche für führende Praxen und Kliniken in einer technologie- und performance-marketinggetriebenen Unternehmenskultur.
• Ein aufgeschlossenes, dynamisches Team mit dem Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.
• Wir bieten Freiräume für Entscheidungen, Eigeninitiative, Engagement und selbständiges Handeln.
• Eine positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenem Gesprächsklima.
• Onboarding: Die Geschäftsleitung, Projektmanager und deine direkten Kolleginnen und Kollegen nehmen sich ausreichend Zeit, um dich kennenzulernen und arbeiten dich umfassend ein.
• Gestaltungsfreiraum: Bring deine Ideen bei uns ein! Wir geben dir jede Menge Freiraum für kreative Entfaltung!
• Flexibilität: Du musst dienstags dein Kind vom Kindergarten abholen oder konntest nur um 14 Uhr einen Friseurtermin bekommen? Wenn wir zusammenpassen, machen wir vieles möglich.
• Weiterbildung: Erweitere ständig deinen Horizont! In unseren hauseigenen und externen Workshops und Konferenzen kannst du dein Wissen erweitern und Neuerungen in unseren Workflow bringen.
• Stärken stärken: Du bist in deinem Job richtig gut? Wir machen dich noch besser!
• Wir leben eine offene Feedback-Kultur und gehen in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen auf deine Wünsche, Ziele und Sorgen ein.
• Technologie & Software: Du hast herausragende Erfahrung mit einer Software gemacht, die wir noch nicht verwenden oder hast eine neue Technologie entdeckt? Wenn sie zu uns oder unseren Kunden passt, lass sie uns gemeinsam implementieren und allen vorstellen.
• Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehört bei uns ein topmodernes Arbeitsumfeld, eine High-end-IT-Ausstattung und tolle Kollegen.
• Homeoffice & Office: Wir sind davon überzeugt, dass die Mischung beider Arbeits-Möglichkeiten für den richtigen Twist sorgen.
• Befristete Arbeitsverträge? Wir suchen langfristige Mitarbeiter!
• Du hast Durst? Kein Problem: Wasser, Kaffee, Tee und Softdrinks stehen immer kostenfrei zur Verfügung.
• Bewegung macht Unterschied: Ein gesundes und ausgeglichenes Team führt nicht nur zu erfolgreicheren Ergebnissen, sondern macht auch einfach mehr Spaß.
• Hoffentlich können wir unsere Feelgood-Atmosphäre bald wieder ausleben: In regelmäßigen Events lernen wir nicht nur uns untereinander besser kennen, sondern bringen auch den einen oder anderen Kunden mit.
• Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse – geschäftlich und privat.
• Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.

IN DEINER DIGITALEN BEWERBUNG FREUEN WIR UNS ÜBER FOLGENDES:

• Ein persönliches Anschreiben mit frühestmöglichem Einstiegstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
• Einen aktuellen Lebenslauf.
• Zeugnisse von Arbeitgebern bzw. Hochschul- oder Ausbildungsabschluss.
• Sofern vorhanden: Zertifikate und Referenzen, die uns von deinen Fähigkeiten und Kenntnissen überzeugen.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS:

• Sende uns deine Bewerbung über das Formular.
• Wir geben uns größte Mühe, deine Bewerbung schnellstmöglich zu sichten und dir eine persönliche Rückmeldung zu geben.
• Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich zu einem digitalen Vorstellungsgespräch ein.

KONTAKTDATEN

• Langenstein & Reichenthaler Praxismarketing
• z.Hd.: Hr. Daniel Langenstein
• jobs@lr-praxismarketing.de