Senior SDR / Team Lead Sales Development (m/w/d)

Artrevolver GmbH; Berlin; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

100% Remote Work

Uncapped Commission

Eigene Verantwortung

Job summary

Heyrecruit sucht eine erfahrene Führungskraft im Sales Development, die das Team outbound steuert, qualifizierte Termine für das Sales-Team setzt und die Prozesse kontinuierlich optimiert. Du arbeitest selbst aktiv im Outbound, führst Calls mit Entscheidern und motivierst das Team zu Höchstleistungen.

Du bringst mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, Kaltakquise-Kompetenz und Erste Führungsverantwortung mit. 100% Remote Work, faire Vergütung mit leistungsorientiertem Bonus, sowie modernste

Qualifications

• Mehrere Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS-Bereich.
• Nachweisliche Erfahrung in telefonischer Kaltakquise und Outbound.
• Bereitschaft Verantwortung für Teammitglieder zu übernehmen oder aufzusteigen.

Responsibilities

• Hands-on Outbound: telefonische Kaltakquise, Social Selling und Termingenerierung.
• Teamsteuerung: KPI-Überwachung, Abweichungen früh erkennen, Qualität sichern.
• Coaching: Feedback geben, Call-Reviews, Verkaufsgespräche verbessern.
• Lead Research & Qualifizierung: richtige Unternehmen, Ansprechpartner und Zielgruppen identifizieren.
• Appointment Setting: Qualitätsstandards definieren, Vorbereitung der Account Executives.
• Sales-Prozesse: Outbound-Sequenzen, Leitfäden und Best Practices weiterentwickeln.
• Pipeline & CRM: Datenpflege in HubSpot sicherstellen.
• Reporting: Conversion Rates, Aktivitäten und Pipeline Kennzahlen analysieren.
• Onboarding: neue SDRs schnell produktiv machen.
• Feedback-Loop: Erkenntnisse an Sales, Marketing und Produkt weitergeben.

Skills

B2B-Vertrieb

Kaltakquise

Teamleitung

KPIs

HubSpot

Deutsch C2

Tools

HubSpot CRM

Job description

Heyrecruit
Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung dabei, die besten Talente zu finden.

Stellenbeschreibung

Du willst nicht nur selbst starke Sales-Ergebnisse liefern, sondern auch dafür sorgen, dass ein ganzes SDR-Team besser wird?

Bei Heyrecruit übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Sales Development. Du arbeitest weiterhin selbst aktiv im Outbound, sprichst mit Entscheidern im HR- und Recruiting-Umfeld und setzt qualifizierte Termine für unser Sales-Team. Gleichzeitig behältst du die Performance unseres SDR-Teams täglich im Blick, motivierst deine Kollegen und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

• Hands-on Sales: Du arbeitest selbst aktiv im Outbound, betreibst telefonische Kaltakquise und Social Selling über LinkedIn und setzt eigene qualifizierte Termine.
• Teamsteuerung & Performance: Du behältst die wichtigsten SDR-KPIs täglich im Blick, erkennst frühzeitig Abweichungen und sorgst dafür, dass Aktivität, Qualität und Ergebnisse stimmen.
• Coaching: Du hörst Calls mit, gibst konkretes Feedback und unterstützt das Team dabei, Einwandbehandlung, Gesprächsführung und Abschlussquote kontinuierlich zu verbessern.
• Lead Research & Qualifizierung: Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass die richtigen Unternehmen, Ansprechpartner und Zielgruppen angesprochen werden.
• Appointment Setting: Du definierst gemeinsam mit dem Sales-Team klare Qualitätsstandards für Termine und sorgst dafür, dass unsere Account Executives bestmöglich vorbereitet sind.
• Sales-Prozesse: Du entwickelst unsere Outbound-Prozesse, Sequenzen, Gesprächsleitfäden und Best Practices kontinuierlich weiter.
• Pipeline & CRM: Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine saubere und konsequente Pflege unseres CRM-Systems HubSpot und damit für eine belastbare Datenbasis.
• Reporting: Du analysierst regelmäßig Conversion Rates, Aktivitäten und Pipeline-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Onboarding: Du unterstützt beim Onboarding neuer SDRs und sorgst dafür, dass neue Kollegen schnell produktiv werden.
• Feedback-Loop: Du bündelst Erkenntnisse aus Kundengesprächen und gibst strukturiertes Feedback an Sales, Marketing und Produkt weiter.

Dein Profil

• Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als SDR, BDR oder im SaaS-Vertrieb.
• Du hast nachweislich Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise und fühlst dich im Outbound wohl.
• Du hast bereits Verantwortung für andere Sales-Mitarbeiter übernommen oder möchtest den nächsten Schritt zur Teamleitung machen.
• Du bist zahlengetrieben und kannst anhand von KPIs erkennen, wo ein Sales-Prozess funktioniert und wo nachgesteuert werden muss.
• Du kannst andere motivieren, aber auch klare Erwartungen formulieren und konsequent auf Ergebnisse achten.
• Du bist resilient und siehst Ablehnung am Telefon als normalen Bestandteil professioneller Akquise.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. 100% Remote Work bedeutet bei uns Vertrauen und Verantwortung.
• Du sprichst fließend Deutsch auf Muttersprachenniveau bzw. C2.
• Idealerweise hast du bereits mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System gearbeitet.

Was wir dir bieten

• Verantwortung mit echtem Einfluss: Du bekommst keine reine Teamleiterrolle, sondern kannst aktiv mitgestalten, wie unser Sales Development aufgebaut und weiterentwickelt wird.
• Leistung lohnt sich: Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Deckelung (Uncapped Commission). Wer Ergebnisse liefert, verdient überdurchschnittlich.
• Ownership & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Keine starren Strukturen, sondern ein Team, das gemeinsam baut.
• 100 % Remote Work: Arbeite von wo du willst, Ergebnisse zählen, nicht der Arbeitsort.
• Modernes Tooling: KI-gestützte Workflows und Tools und ein durchdachter Tech-Stack, der dir den Rücken freihält.