Senior Scrum Master (m/w/d) – SAFe / IT

Randstad Deutschland; Frankfurt; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Randstad Deutschland sucht für das Value Team im Instandhaltungsbereich in Frankfurt eine erfahrene Fachkraft für agile Transformationen nach SAFe. Sie beraten zum Scrum/Kanban-Framework, führen SAFe-Methoden ein, moderieren Workshops und unterstützen bei PI-Planning, System Demo sowie ART-Sync.

Sie verfügen über über 5 Jahre Erfahrung in agilen Projekten, SAFe-Zertifizierungen (SSM oder Team Coach) und nachweisliche Erfolge in der Moderation komplexer Workshops.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban und SAFe – über 5 Jahre Erfahrung.
• SAFe Zertifizierung – z. B. SAFe Scrum Master (SSM) oder SAFe Team Coach.
• Erfahrung in der Moderation, Konzeption und Durchführung von Workshops – Referenzen vorhanden (mind. 3).
• Kenntnisse im Umgang mit agilen Kennzahlen (Velocity, Flow Metrics, Burndown etc.) – über 5 Jahre.
• Erfahrung bzgl. Softwareentwicklungsprojekten und IT-Betrieb – Referenzen 4+.
• Erfahrung in der Begleitung von SAP-Teams – Referenzen 2+.

Responsibilities

• Fachliche Beratung zur Einführung und Anpassung agiler Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erarbeitung von Einführungs- und Vorgehensempfehlungen
• Fachliche Beratung zur Gestaltung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen sowie zur Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweisen, insbesondere im SAFe-Kontext
• Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen und Prozesse
• Durchführung von agilen Reviews zur Bewertung der Umsetzung agiler Prinzipien und Ableitung von Empfehlungen
• Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungs- und Eskalationsprozessen
• Fachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung des Product Backlogs; Erstellung von Beispielen und Empfehlungen
• Koordination und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)
• Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync
• Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) zur Analyse und Optimierung der Prozesse und Wertströme
• Muss-Kriterien: SAFe-Skills, Zertifizierungen und Erfahrungen in agilen Transformationen

Skills

Scrum

Kanban

SAFe

SAFe Scrum Master

SAFe Team Coach

Workshop Moderation

Job description

Für dieses Projekt dürfen ausschließlich sozialversicherungspflichtig angestellte Mitarbeitende vorgestellt werden.

• Laufzeit: 01.11.2026 - 31.08.2027
• mind. 90% Remote

Im September 2026 ist das neu gegründete Value Team im Instandhaltungsbereich mit seinem ersten Program Increment Planning (PI Planning) gemäß dem SAFe®-Framework (Scaled Agile Framework) gestartet. Mit diesem Schritt hat die organisatorische und methodische Transformation mehrerer Teams hin zu einer wertstromorientierten Zusammenarbeit begonnen.

Im Fokus des Value Teams stehen die Prozesse und Systeme der Instandhaltung von Telekommunikations- und Informationstechnik-Anlagen. Dazu gehören sowohl präventive Wartungsmaßnahmen als auch die Instandsetzung von Anlagen nach Störungen oder Ausfällen. Die betreuten Systeme umfassen unter anderem Brandmeldeanlagen, elektronische Schließsysteme, Funk- und Kommunikationssysteme, Fahrkartenautomaten sowie weitere technische Anlagen, die für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb von zentraler Bedeutung sind.

• Fachliche Beratung zur Einführung und Anpassung agiler Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erarbeitung von Einführungs- und Vorgehensempfehlungen
• Fachliche Beratung zur Gestaltung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen sowie zur Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweisen insbesondere im Kontext von SAFe
• Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen und Prozesse
• Durchführung von agilen Reviews zur Bewertung der Umsetzung agiler Prinzipien und Ableitung von Empfehlungen
• Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungs- und Eskalationsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams
• Fachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung des Product Backlogs; Erstellung von Beispielen und Empfehlungen
• Koordination und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)
• Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync
• Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) zur Analyse und Optimierung der Prozesse und Wertströme
• Muss-Kriterien:
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Scrum, Kanban und SAFe - über 5 Jahre Erfahrung
• SAFe Zertifizierung - Zertifikate - SAFe Scrum Master (SSM) oder SAFe Team Coach
• Erfahrung in der Moderation, Konzeption und Durchführung von Workshops - Anzahl Referenzen - 3
• Kenntnisse im Umgang mit agilen Kennzahlen (Velocity, Flow Metrics, Burndown etc.) - über 5 Jahre Erfahrung
• Erfahrung bzgl. Softwareentwicklungsprojekten und IT-Betrieb - Anzahl Referenzen - 4
• Soll-Kriterien:
• Erfahrung in der Anwendung von Agile Hive - Anzahl Referenzen - 4
• Change Management (Organisationsentwicklung) Erfahrung - Anzahl Referenzen - 3
• Erfahrung in der Begleitung von SAP Teams - Anzahl Referenzen - 2