Senior Scrum Master (m/w/d)

R+V Versicherung; Wiesbaden; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten

38h-Woche & Gleitzeit

30 Tage Urlaub + Zusatzurlaubstage

14 Monatsgehälter oder variabler Vergu

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Jobrad/Fahrradleasing

Zusammenfassung

R+V Versicherung sucht eine erfahrene Führungskraft im Ressort Operations und IT, die als Lead des Agile Release Train mehrere crossfunktionale Teams koordiniert. Sie fördern Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung und treiben die strategische Next Level-Entwicklung des Unternehmens voran.

Sie arbeiten eng mit Product Ownern, People Leads, Scrum Mastern und dem Release Train Engineer zusammen, setzen agile Methoden gezielt ein und motivieren Stakeholder durch

Qualifikationen

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine IT-Ausbildung abgeschlossen – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation durch Berufs- und Projekterfahrung.
• Du bringst langjährige Erfahrung in agiler Produkt- oder Softwareentwicklung sowie im Coaching mehrerer Teams mit.
• Du setzt deinen Methodenwerkzeugkasten gezielt ein, handelst strukturiert und gehst auch neue Wege konsequent mit den Teams.
• Du lebst Agilität als Haltung, wirkst integrativ und kommunizierst verbindlich sowie transparent mit Teams, Führungskräften und Stakeholdern.
• Du nutzt JIRA, Confluence und Conceptboard sicher und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Aufgaben

• Du coachst vier crossfunktionale Teams sowie zusätzlich ein neu zusammenwachsendes Team – passend zu ihrem Reifegrad und Bedarf.
• Du stärkst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie Next Level mit.
• Du förderst Offenheit, Beteiligung und kontinuierliche Verbesserung in den Teams und im Agile Release Train.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, People Leads, Scrum Mastern und dem Release Train Engineer (RTE) zusammen und entwickelst agile Prozesse weiter.
• Du initiierst bereichsübergreifende Verbesserungen, vertrittst klare Positionen und motivierst Stakeholder durch dein verbindendes Handeln.

Kenntnisse

Agile Coaching

Agile Produktentwicklung

Team Coaching

Stakeholder Kommunikation

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Ingenieurwissenschaften oder IT-Ausbildung

Tools

JIRA

Confluence

Conceptboard

Jobbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

• Du coachst vier crossfunktionale Teams sowie zusätzlich ein neu zusammenwachsendes Team – passend zu ihrem Reifegrad und Bedarf.
• Du stärkst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie Next Level mit.
• Du förderst Offenheit, Beteiligung und kontinuierliche Verbesserung in den Teams und im Agile Release Train.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, People Leads, Scrum Mastern und dem Release Train Engineer (RTE) zusammen und entwickelst agile Prozesse weiter.
• Du initiierst bereichsübergreifende Verbesserungen, vertrittst klare Positionen und motivierst Stakeholder durch dein verbindendes Handeln.

Profil / Anforderungen

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine IT-Ausbildung abgeschlossen – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation durch Berufs- und Projekterfahrung.
• Du bringst langjährige Erfahrung in agiler Produkt- oder Softwareentwicklung sowie im Coaching mehrerer Teams mit.
• Du setzt deinen Methodenwerkzeugkasten gezielt ein, handelst strukturiert und gehst auch neue Wege konsequent mit den Teams.
• Du lebst Agilität als Haltung, wirkst integrativ und kommunizierst verbindlich sowie transparent mit Teams, Führungskräften und Stakeholdern.
• Du nutzt JIRA, Confluence und Conceptboard sicher und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.