Senior Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - SAFe, ITSM, Tech- & Data-Fokus (R / Go / GitLab)

randstad professional; Frankfurt; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Randstad Professional sucht eine erfahrene:r Scrum Master für ein IT-Projekt in Deutschland. Sie moderieren Scrum-Events, beraten zu agilen Praktiken und unterstützen SAFe-Events wie PI-Planning sowie System Demo.

Sie analysieren Risiken, verbessern Prozesse und optimieren Dashboards. Voraussetzung sind 2+ Jahre SAFe/ Scrum-Erfahrung, ein einschlägiges Hochschulstudium und Kenntnisse in GitLab sowie ITSM-Tools. Zusammenarbeit in Großkonzernen wird erwartet.

Qualifications

• M1: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master nach Scrum und SAFe in IT-Projekten deutscher Großkonzerne.
• M2: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsforschung.
• M3: Projekterfahrung mit Dokumentation in GitLab – Intermediate (>3 Jahre).
• M4: Erfahrung mit ITSM insbesondere Incidentmanagement in Großkonzernen (Atlassian Toolsuite oder ServiceNow).
• M5: Erfahrung in datenbasierter Analyse und Optimierung technischer Abläufe mit R oder Go.

Responsibilities

• Durchführung und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive).
• Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Identifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync.
• Beratung beim Onboarding neuer Projektmitglieder und Optimierung des Prozesses.

Skills

Scrum Master

SAFe

Change Management

R/Go

ITSM (ServiceNow/Atlassian)

Education

Psychologie / Wirtschaftspsychologie / Organisationsforschung

Tools

GitLab

Job description

Für dieses Projekt werden ausschließlich Bewerbungen von angestellten Mitarbeiterinnen (von Systemhäusern, IT - Dienstleistern, etc. ) akzeptiert. Freiberuflerinnen können beim Kunden leider nicht vorgestellt werden. Bitte sehen Sie als Freiberufler*innen von Bewerbungen ab.

Leistungen

• Durchführung und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)
• Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen und Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur Risikominimierung
• Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync
• Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) zur Analyse und Optimierung der Prozesse und Wertströme
• Beratung beim Onboarding neuer Projektmitglieder und Optimierung des Prozesses
• Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse
• Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams
• Beratung bei Optimierung von Kosten-Dashboards (PowerBI)

Muss-Kriterien

• M1: mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master nach Scrum und SAFe und Change-Management in IT-Projekten in deutschen Großkonzernen - Anzahl Referenzen: 2
• M2: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationsforschung - Anzahl Referenzen: 1
• M3: Projekterfahrung mit Dokumentation in GitLab - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
• M4: Erfahrung mit ITSM insbesondere mit Incidentmanagement (z.b. mit Atlassian Toolsuite oder ServiceNow), Prozessmanagement in IT-Projekten deutscher Großkonzerne. - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
• M5: Erfahrung in der datenbasierten Analyse und Optimierung technischer Abläufe unter Einsatz von R oder Go - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)

Soll-Kriterien

• S1: Projekterfahrung in EVU - Erfahrungslevel in Jahren: Junior ( 3 Jahre Erfahrung)
• S3: Erfahrung mit Monitoring (z.b. Grafana) in IT-Projekten deutscher Großkonzerne. - Anzahl Referenzen: 1
• S4: Erfahrung in der Anwendung von Design-Thinking-Methoden zur strukturierten Identifikation von Nutzeranforderungen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze - Zertifikate: 1