(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Remote; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem SAP SuccessFactors Projektmanager, der die Einführung neuester Technologien plant und umsetzt. Kandidaten sollten fundierte Kenntnisse in SAP Module haben und mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung mitbringen. Es wird ein hohes Maß an Flexibilität und ein angenehmes Arbeitsumfeld angeboten, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und zahlreichen Teamevents.

Leistungen

Flexible Arbeitsorte

Gratismüsli

Teamevents und Unternehmensfeiern

Dachterrasse

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in SAP SuccessFactors.
• Erfahrungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul wünschenswert.
• Aktualität bezüglich neuer SAP-Technologien.

Aufgaben

• Planen, steuern und koordinieren von SAP SuccessFactors (Teil-)Projekten.
• Gestalten von Roadmaps zur Einführung neuer SAP-Technologien.
• Leiten von Workshops zur Anforderungsaufnahme bei Kunden.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungstechniken

Präsentationsfähigkeiten

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Flexibilität

Leidenschaft

Engagement

Kunden- und Serviceorientierung

crossmediale Denkweise

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP SuccessFactors

SAP Employee Central

Jobbeschreibung

echte
employee
experience

Hi, wir sind mmmake und wir unterstützen Unternehmen darin, sich zukunftsfähig auszurichten. Doch das alles wäre niemals möglich, ohne unser vielfältiges, einzigartiges und großartiges Team.

Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!

• Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung
• In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central der SAP SuccessFactors Suite
• Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme
• Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
• Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
• Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen
• Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
• Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
• Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
• Sehr gute Englischkenntnisse

Nun, wir könnten jetzt etwas von freier Wahl des Arbeitsortes schreiben, von unserer nicht vorhandenen Kernarbeitszeit, Gratismüsli, Tischkickern, atemberaubenden Teamevents und Unternehmensfeiern, unserer traumhaften Dachterrasse oder du lernst uns einfach persönlich kennen…