(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)

JR Germany; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen (Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant zur Unterstützung der Transformation und Implementierung innovativer HR-Lösungen. Sie werden verantwortlich für die Steuerung von Projekten und die Beratung unserer Kunden im Bereich SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. Mit Ihrer Expertise und Kommunikationsstärke tragen Sie maßgeblich zur Verbesserung der Employee Experience bei.

Leistungen

Freie Wahl des Arbeitsortes

Keine Kernarbeitszeit

Gratismüsli

Teambuilding-Events

Dachterrasse

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP SuccessFactors Suite.
• Sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central.
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.

Aufgaben

• Planen und Steuern von SAP SuccessFactors Projekten.
• Gestalten der Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien.
• Leiten von Workshops zur Anforderungsaufnahme.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Projektmanagement

Kundenberatung

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Engagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP SuccessFactors Suite

Jobbeschreibung

(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d), saarbrücken

saarbrücken, Germany

echte
employee
experience

Hi, wir sind mmmake und wir unterstützen Unternehmen darin, sich zukunftsfähig auszurichten. Doch das alles wäre niemals möglich, ohne unser vielfältiges, einzigartiges und großartiges Team.

Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!

• Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung
• In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central der SAP SuccessFactors Suite
• Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme
• Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
• Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
• Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen
• Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
• Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
• Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
• Sehr gute Englischkenntnisse

Nun, wir könnten jetzt etwas von freier Wahl des Arbeitsortes schreiben, von unserer nicht vorhandenen Kernarbeitszeit, Gratismüsli, Tischkickern, atemberaubenden Teamevents und Unternehmensfeiern, unserer traumhaften Dachterrasse oder du lernst uns einfach persönlich kennen…