(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)

JR Germany; Potsdam; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beratungsfirma sucht einen Berater für SAP SuccessFactors, um Projekte zu planen und durchzuführen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Kunden zusammen, gestalten Roadmaps und implementieren Lösungen, um einen geschäftlichen Mehrwert zu schaffen. Sie sollten über fundierte technische Kenntnisse in SAP verfügen und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen. Attraktive Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Freie Wahl des Arbeitsortes

Keine Kernarbeitszeit

Gratismüsli

Tischkickern

Teamevents und Unternehmensfeiern

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite.
• Sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central.
• Bereits Erfahrungen mit weiteren SAP SuccessFactors Modulen erwünscht.

Aufgaben

• Planen, steuern und koordinieren von SAP SuccessFactors Projekten.
• Gestalten und Implementieren der Roadmaps für neue SAP-Technologien.
• Leiten von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Erstellen von Implementierungskonzepten.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikation

Verhandlungstechniken

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Engagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

echte
employee
experience

Hi, wir sind mmmake und wir unterstützen Unternehmen darin, sich zukunftsfähig auszurichten. Doch das alles wäre niemals möglich, ohne unser vielfältiges, einzigartiges und großartiges Team.

Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!

• Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung
• In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central der SAP SuccessFactors Suite
• Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme
• Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
• Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
• Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen
• Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
• Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
• Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
• Sehr gute Englischkenntnisse

Nun, wir könnten jetzt etwas von freier Wahl des Arbeitsortes schreiben, von unserer nicht vorhandenen Kernarbeitszeit, Gratismüsli, Tischkickern, atemberaubenden Teamevents und Unternehmensfeiern, unserer traumhaften Dachterrasse oder du lernst uns einfach persönlich kennen…