(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)

JR Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen Senior SAP SuccessFactors Employee Central Consultant zur Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten. Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie die Fähigkeit, eng mit Kunden zu arbeiten und Lösungen zu implementieren. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Teamevents.

Leistungen

Freie Wahl des Arbeitsortes

Keine Kernarbeitszeit

Gratismüsli

Tischkickern

Teamevents und Unternehmensfeiern

Dachterrasse

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP SuccessFactors Suite.
• Sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central.
• Erfahrung in der Leitung von Workshops zur Anforderungsaufnahme.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination von SAP SuccessFactors Projekten.
• Gestaltung von Roadmaps zur Einführung neuer SAP-Technologien.
• Beratung der Kunden zu Anforderungen und implementierten Lösungen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Engagement

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

Jobbeschreibung

(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d), nürnberg

nürnberg, Germany

echte
employee
experience

Hi, wir sind mmmake und wir unterstützen Unternehmen darin, sich zukunftsfähig auszurichten. Doch das alles wäre niemals möglich, ohne unser vielfältiges, einzigartiges und großartiges Team.

Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!

• Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung
• In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central der SAP SuccessFactors Suite
• Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme
• Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
• Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
• Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen
• Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
• Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
• Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
• Sehr gute Englischkenntnisse

Nun, wir könnten jetzt etwas von freier Wahl des Arbeitsortes schreiben, von unserer nicht vorhandenen Kernarbeitszeit, Gratismüsli, Tischkickern, atemberaubenden Teamevents und Unternehmensfeiern, unserer traumhaften Dachterrasse oder du lernst uns einfach persönlich kennen…