(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)

JR Germany; Magdeburg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen sucht einen Spezialisten für SAP SuccessFactors, um Projekte erfolgreich zu leiten und Kunden zu beraten. Ideale Kandidaten bringen umfangreiche Kenntnisse in SAP Employee Central und mehrere Jahre Erfahrung in der SAP SuccessFactors Suite mit. Ein flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen wartet auf dich – von Freiheiten hinsichtlich des Arbeitsortes bis zu spannenden Teamevents.

Leistungen

Freie Wahl des Arbeitsortes

Keine Kernarbeitszeit

Gratismüsli

Tischkickern

Teamevents und Unternehmensfeiern

Traumhafte Dachterrasse

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in SAP SuccessFactors.
• Erfahrung mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul ist wünschenswert.

Aufgaben

• Planen, Steuern und Koordinieren von SAP SuccessFactors (Teil-)Projekten.
• Gestalten der Roadmaps zur Einführung SAP-Technologien.
• Leiten von Workshops und Erstellen von Implementierungskonzepten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Modul Employee Central

Beratungskompetenz

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungstechniken

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kundenorientierung

Engagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

Jobbeschreibung

echte
employee
experience

Hi, wir sind mmmake und wir unterstützen Unternehmen darin, sich zukunftsfähig auszurichten. Doch das alles wäre niemals möglich, ohne unser vielfältiges, einzigartiges und großartiges Team.

Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!

• Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung
• In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central der SAP SuccessFactors Suite
• Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme
• Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
• Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
• Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen
• Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
• Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
• Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
• Sehr gute Englischkenntnisse

Nun, wir könnten jetzt etwas von freier Wahl des Arbeitsortes schreiben, von unserer nicht vorhandenen Kernarbeitszeit, Gratismüsli, Tischkickern, atemberaubenden Teamevents und Unternehmensfeiern, unserer traumhaften Dachterrasse oder du lernst uns einfach persönlich kennen…