(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)

JR Germany; Krefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Beratungsfirma sucht einen Berater/eine Beraterin für SAP SuccessFactors, um Kunden bei der Einführung und Implementierung neuester Technologien zu unterstützen. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung in der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere im Modul Employee Central, sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Freie Wahl des Arbeitsortes

Nicht vorhandene Kernarbeitszeit

Gratismüsli

Teamevents und Unternehmensfeiern

Dachterrasse

Qualifikationen

• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in SAP SuccessFactors.
• Gute Kenntnisse im Modul Employee Central.
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination von SAP SuccessFactors Projekten.
• Gestaltung von Roadmaps zur Einführung neuer SAP-Technologien.
• Leitung von Workshops zur Anforderungsaufnahme.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungstechniken

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP SuccessFactors Employee Central

Jobbeschreibung

echte
employee
experience

Hi, wir sind mmmake und wir unterstützen Unternehmen darin, sich zukunftsfähig auszurichten. Doch das alles wäre niemals möglich, ohne unser vielfältiges, einzigartiges und großartiges Team.

Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!

• Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung
• In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central der SAP SuccessFactors Suite
• Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme
• Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
• Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
• Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen
• Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
• Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
• Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
• Sehr gute Englischkenntnisse

Nun, wir könnten jetzt etwas von freier Wahl des Arbeitsortes schreiben, von unserer nicht vorhandenen Kernarbeitszeit, Gratismüsli, Tischkickern, atemberaubenden Teamevents und Unternehmensfeiern, unserer traumhaften Dachterrasse oder du lernst uns einfach persönlich kennen…