(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)

JR Germany; Kiel; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der HR-Transformation sucht einen erfahrenen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für die Planung und Durchführung von Projekten. Du wirst eng mit Kunden zusammenarbeiten, Roadmaps erstellen und innovative Lösungen implementieren. Bei uns profitierst du von viel Flexibilität im Arbeitsort und vielfältigen Teamevents.

Leistungen

Freie Wahl des Arbeitsortes

Keine Kernarbeitszeit

Gratismüsli

Tischkicker

Atemberaubende Teamevents

Moderne Dachterrasse

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in SAP SuccessFactors.
• Kenntnisse in mindestens einem weiteren SAP SuccessFactors Modul.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planen, Steuern und Koordinieren von SAP SuccessFactors Projekten.
• Gestalten von Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien.
• Leiten von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Implementierung im System.

Kenntnisse

Kenntnisse im Modul Employee Central

Präsentationsfähigkeiten

Flexibilität

Kundenorientierung

Kommunikationstechniken

crossmediale Denkweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

Jobbeschreibung

echte
employee
experience

Hi, wir sind mmmake und wir unterstützen Unternehmen darin, sich zukunftsfähig auszurichten. Doch das alles wäre niemals möglich, ohne unser vielfältiges, einzigartiges und großartiges Team.

Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!

• Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung
• In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central der SAP SuccessFactors Suite
• Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme
• Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
• Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
• Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen
• Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
• Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
• Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
• Sehr gute Englischkenntnisse

Nun, wir könnten jetzt etwas von freier Wahl des Arbeitsortes schreiben, von unserer nicht vorhandenen Kernarbeitszeit, Gratismüsli, Tischkickern, atemberaubenden Teamevents und Unternehmensfeiern, unserer traumhaften Dachterrasse oder du lernst uns einfach persönlich kennen…