(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

CPRO; Deutschland; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Urban Sports/Hansefit-Unterstützung

Bike-Leasing Zuschuss

Remote-Arbeitsmöglichkeit deutschland‌

SAP-Zertifizierungen und Weiterbildun

Transparente Karrierepfade

Job summary

Die CPRO ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen und unterstützt Kunden bei der Digitalisierung, Prozessoptimierung und HR-Lösungen. Als SAP SuccessFactors Berater/in gestalten Sie Roadmaps, leiten Projekte und betreuen das Systemlandschaftsgeschehen

Sie arbeiten eng mit Personalabteilungen zusammen, vertiefen Cloud-Lösungen und bauen Beziehungen zu Kunden aus. Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungen und attraktive Benefits gehören zum Angebot.

Qualifications

• Wirtschafts- Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erste Praxiserfahrungen als SuccessFactors Berater/in.
• Begeisterung für Cloud-Lösungen.
• Erfahrung in der Projektdurchführung und Kundenberatung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Roadmap-Gestaltung zur SAP SuccessFactors-Integration der Module.
• Leitung von SAP SuccessFactors-Projekten.
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Optimierung der Systeme.
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Geschäftsprozess-Analyse.

Skills

SuccessFactors Beratung

Cloud-Lösungen

Projektarbeit

Analytische Fähigkeiten

Education

Wirtschafts- Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Die CPRO ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung der Roadmap zur Integration von SAP SuccessFactors der Module:
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei bis drei dieser Module erforderlich
• Leitung innovativer und zukunftsorientierter SAP SuccessFactors-Projekte
• Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Kontinuierliche Betreuung und Optimierung der SAP SuccessFactors-Systemlandschaft
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Integration innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Zukunftssicherheit von HR-Prozessen

Unser Angebot:

Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike-Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.

Finde deine Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Office-Pflicht. Entscheide selbst, ob du beim Kunden, in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest. Gestalte so deine persönliche Work-Life-Balance.

Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard- und Softskills sowie SAP-Zertifizierungen. Im Trainingskalender kannst du passende Angebote auswählen und dich eigenständig anmelden, ganz nach deinem individuellen Bedarf.

Onboarding & Karriere: Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du weißt, welche Wege dir offenstehen.

Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meet-Einander, Teamevents und Networking-Möglichkeiten, bei denen du andere Mitarbeitende kennenlernen und dich auch abseits vom Business austauschen kannst. Das jährliche Highlight ist ein gemeinsames Event, bei dem alle Mitarbeitenden zusammenkommen und feiern.

Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.

Engagement, das belohnt wird: Monatlich ungedeckelte Boni honorieren deine Leistung. Für Mitarbeiterempfehlungen winken attraktive Prämien und über unser Corporate-Benefits-Portal profitierst du zusätzlich von zahlreichen Vorteilen.

• (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Ausrichtung
• Erste Praxiserfahrungen als SuccessFactors Berater/in
• Begeisterung für Cloud Lösungen
• Erfahrung in der Projektarbeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse