Senior SAP SD Consultant (m/w/d)

TN Germany; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der digitalen Transformation sucht einen Senior SAP SD Consultant, der eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung von SAP S/4HANA Migrationen spielt. In dieser spannenden Position bist du verantwortlich für die Unterstützung von Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu entwickeln und die Qualität der Migration sicherzustellen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet diese Position ein kollegiales Umfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird und du aktiv zur Zukunft der Technologie beiträgst.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Optionen zur Aktienbeteiligung

Sabbatical-Unterstützung

Sonderurlaub

Beratungshotline

Vielfältige Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von SAP SD Lösungen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Transformationen im Vertriebsbereich mit SAP S/4HANA.
• Analyse und Optimierung von Finanzprozessen in SAP SD.

Kenntnisse

SAP SD

Bedarfsplanung

Prozessgestaltung

Systemimplementierung

Integration zu FI

Teamfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Senior SAP SD Consultant (m/w/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Als führendes Unternehmen in der digitalen Transformation gestalten wir aktiv die Zukunft der Technologie und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse optimal zu gestalten. Der Wechsel zu SAP S/4HANA ist für viele Unternehmen ein entscheidender Schritt, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Effizienz zu steigern.

Gemeinsam ebnen wir unseren Kunden den Weg in die Cloud mit SAP S/4HANA – und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen. Bist du bereit, die sorgfältige Planung und Umsetzung der Migration maßgeblich zu gestalten und zu steuern? Du unterstützt in allen Projektphasen von der Konzeption, Design, Customizing, Prototyping bis hin zum Rollout sowie 2nd und 3rd Level Support und Übergabe an die CGI Managed Services Abteilungen.

Als Senior SAP SD Consultant (m/w/d), bist du ein essenzieller Baustein in unseren Beratungsteams für die Logistik- und Retail-Branchen. Du agierst an der Schnittstelle zwischen den operativen Fachabteilungen und der IT, um maßgeschneiderte SAP-Lösungen für unsere Kunden zu gestalten und umzusetzen. Du arbeitest in einem dynamischen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, die Migration beim Kunden maßgeblich zu beeinflussen.

Deine Rolle umfasst:

1. Unterstützung bei Transformationen im Vertriebsbereich (Bedarfsplanung und Beschaffungsprozesse), insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA Projekten.
2. Begleitung während des gesamten Transformationsprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Prozessgestaltung und Systemimplementierung bis hin zum Testen und der Einführung.
3. Analyse, Konzeption und maßgeschneiderte Optimierung von Finanzprozessen in SAP SD sowie erfolgreiche Integration in die Systemlandschaft unserer Kunden.
4. Fachliche Unterstützung bei der Angebotserstellung und Entwicklung von Vermarktungsstrategien.
5. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele zu erreichen.
6. Überwachung der Qualitätssicherung der Migration in Kundenprojekten und Beitrag zum erfolgreichen Abschluss.

Dein Profil:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP SD Lösungen.
3. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP SD, inklusive Fachkenntnisse in Auftragsverwaltung, Kontrakte, Lieferpläne/-abrufe, Versand & Transport, Fakturierung, sowie Integration zu FI und Geschäftspartner.
4. Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
5. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einer Kultur, die Zusammenarbeit fördert.
• Arbeitsortnähe mit der Möglichkeit, je nach Kunde von zu Hause aus zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote, inklusive unserer E-Learning-Plattform Academia.
• Optionen zur Aktienbeteiligung und Gewinnbeteiligung, basierend auf Leistung und Unternehmenserfolg.
• Verschiedene Mobilitätsmodelle, Unterstützung bei Sabbaticals und Elternzeit.
• Sonderurlaub, Beratungshotline und vielfältige Events zur Förderung der Mitarbeitendenbindung.