Senior SAP Project Manager (w/m/d)

indivHR: We IT Recruiting; Stuttgart; Remote; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im SAP-Umfeld sucht einen erfahrenen Projektmanager S/4HANA für spannende Projekte in Deutschland. Verantwortlich für strategische Conversion-Projekte, implementierend und optimierend von S/4HANA-Roadmaps, bringen Sie Ihre Kommunikations- und Führungsstärke ein. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Firmenwagen oder Bahncard 100

Altersvorsorge

Jobrad

30+1 Urlaubstage

21 Tage Workation

Qualifikationen

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektteams im SAP S/4HANA Umfeld.
• Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse, mehrere Jahre praktische Projekterfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Gesamt-Projektverantwortung in strategischen Conversion-Projekten.
• Konzipierung, Implementierung und Optimierung von S/4HANA-Roadmaps.
• Erkennung von Beratungsbedarf und Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Sozialkompetenz

Agile Methoden

Klassische Methoden

Jobbeschreibung

Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting– wir sind deine persönlichen Karriereberater.

indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt. Mit tiefgehenden Branchenkenntnissen, einer innovativen Herangehensweise und einem Netzwerk, das aus den besten Unternehmen besteht, sind wir dein Partner bei der Suche nach einer Arbeit, die mehr als nur ein Job ist.

Vertraue auf uns, um deinen Platz in der Arbeitswelt zu finden, an dem du dich voll entfalten und deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten kannst. IndivHR – weil du einzigartig bist.

Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.

Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.

Wir suchen in Deutschland bundesweiteine(n) erfahrene(n)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Gesamt-Projektverantwortung in strategischen Conversion-Projekten von mittelständischen Kunden
• Im Team konzipierst, implementierst und optimierst du S/4HANA-Roadmaps
• Die Anwendung von agilen und klassischen Methoden ist deine Herzensangelegenheit
• Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte bei Stamm- und Neukunden
• Intern wirkst du bei der Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und bei der Erweiterung des Methodenmodells Conversion/4 mit
  
  
  

Was Du mitbringst:

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektteams im Umfeld von Reorganisations- und Transformationsprojekten in Bezug auf SAP S/4HANA
• Du kannst auf fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge zurückgreifen, welches du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Beratung, idealerweise der SAP-Beratung, erlangt hast
• Du zeichnest dich in Projekten durch Kommunikations- und Moderationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte

Was Dich erwartet:

• Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
  
• Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
  
• Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
  
• 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
• Die Möglichkeit von 21 Tagen Workation aus einem EU-Land
• Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe

Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter [emailprotected] . Wir freuen uns auf dich!