Senior SAP PP Beraer - Inhouse Osnabrück

Energize Recruitment Solutions; Osnabrück; Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Nachhaltigkeitsindustrie sucht einen Senior SAP PP Berater für die Inhouse-Betreuung in Osnabrück. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im SAP PP Bereich, arbeitet selbständig und freut sich auf aktive Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 110.000 € jährlich werden angeboten.

Leistungen

13. Monatsgehälter

30 Tage Urlaub

Langfristige Arbeitsplatzsicherheit

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Flexible Home Office Regelungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der SAP PP Modulbetreuung und Prozessverständnis in der Fertigung.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Produktionsprozesse im laufenden Betrieb.
• Aktive Mitgestaltung der S/4HANA-Umstellung.
• Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und externen Partnern.

Kenntnisse

SAP PP

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

strukturiertes Arbeiten

Jobbeschreibung

Senior SAP PP Berater - Inhouse Osnabrück, Osnabrück

Osnabrück, Germany

Stellenbeschreibung

Über uns

Ich arbeite für ein deutsches historisches Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte und mehr als 6.000 Mitarbeitern weltweit. Das Unternehmen ist einer der Marktführer in der Nachhaltigkeitsindustrie und zählt zu den innovativsten Unternehmen der Welt. Es hat die technologische Revolution mit kontinuierlichen Innovationen begleitet und sucht ständig nach neuen Produkten, um seine Marktposition zu sichern. Wenn Sie gerne in einem Inhouse-Unternehmen in der Region arbeiten möchten, mit einem Produkt, mit dem Sie sich identifizieren können, und stolz auf die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen sind, ist mein Kunde das richtige Unternehmen für Sie.

Das SAP-Team besteht aus 9 Personen, inklusive eines SAP Managers und eines IT Application Managers, die die Angebotsteuerung bis zum Customizing betreuen. Das Unternehmen arbeitet an der Greenfield S/4HANA-Umstellung aller Module und plant, diese ohne externe Hilfe durchzuführen.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Produktionsprozesse (PP) im laufenden Betrieb
• Aktive Mitgestaltung der anstehenden S/4HANA-Umstellung (aktuell im Aufbau)
• Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, angrenzenden Modulen und externen Partnern
• Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Unterstützung bei Customizing, Tests und Schulungen
• Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung bei der Digitalisierung der Produktionsprozesse

Profil

• Erfahrung in der SAP PP Modulbetreuung und Prozessverständnis in der Fertigung
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• 1x/Woche vor Ort in Osnabrück

Wir bieten

• 13. Monatsgehälter & 30 Tage Urlaub
• Tarifvertraglich geregelte Arbeitszeiten und klare Strukturen
• Familiär geführtes, mittelständisches Unternehmen
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
• Große Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Digitalisierung – inkl. Ausschreibungen, Dienstleistersteuerung und langfristiger Strategieentwicklung
• Rolle mit viel Eigenverantwortung für jemanden, der Dinge aktiv in die Hand nimmt und sich initiativ in komplexe Themen einarbeitet
• Attraktives Gehaltspaket: 35-Stunden-Woche bei ca. 85.000 € Jahresgehalt, außertariflich: 40-Stunden-Woche bis 110.000 € Jahresgehalt
• Sehr flexibles Home Office, entweder 1x pro Woche oder 2 mal alle 2 Wochen im Büro

Kontakt

Samuel Pimentel Rubio
Senior SAP Personalberater
Osnabrück
089 7267 9159
[email protected]