Senior SAP Inhouse Developer (m/w/d)

JR Germany; Weinheim (Kernstadt); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen Senior SAP-Entwickler zur Verbesserung und Stabilisierung seiner SAP-Systemlandschaft. Die Rolle umfasst das Programmieren von Schnittstellen, das Entwickeln von Reports und das Beheben technischer Fehler. Bieten Sie innovative Lösungen und unterstützen Sie die technische Entwicklung in einem familiären Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobile-Office an bis zu 3 Tagen

Flexibles Gleitzeitmodell

30 Urlaubstage im Jahr

Kostenfreie Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Programmierung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Programmierung und Betreuung von SAP-Schnittstellen.
• Analyse und Behebung technischer Fehler.
• Technische Unterstützung bei administrativen SAP-Tätigkeiten.

Kenntnisse

ABAP

ABAP OO

Formularentwicklung

Prozessuales Denken

Analytisches Vorgehen

Ausbildung

IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

weinheim, Germany

Im SAP Competence Center liegt der Fokus dieser Position auf der technischen Weiterentwicklung und Stabilisierung der SAP-Systemlandschaft.

Im SAP Competence Center liegt der Fokus dieser Position auf der technischen Weiterentwicklung und Stabilisierung der SAP-Systemlandschaft.

Aufgabenprofil:

• Programmierung und Betreuung von SAP-Schnittstellen zu Drittsoftware sowie Entwicklung individueller Reports und Erweiterungen auf Basis fachlicher Anforderungen
• Konzeption und technische Umsetzung neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den SAP Inhouse Beratern
• Analyse und Behebung technischer Fehler wie Programmabbrüche, Verbuchungsprobleme oder IDoc-Störungen
• Entwicklung und Pflege von SAP-Formularen (z. B. Smart Forms, Adobe Forms)
• Technische Unterstützung bei administrativen SAP-Tätigkeiten (u. a. Job Monitoring, SAPconnect, Kurzdumps, Tabellenwachstum)
• Unterstützung im Debugging komplexer Anwendungen und bei Fehleranalysen
• Umsetzung konkreter Programmieraufträge durch direkte Zuweisung seitens der SAP Senior Berater
• Teilnahme an regelmäßigen Team-Abstimmungen sowie aktive Marktbeobachtung zu SAP-Technologien und Entwicklungsstandards

• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SAP ERP / Entwicklung
• Langjährige Erfahrung in der Umsetzung von Programmieranforderungen in SAP
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO auf Senior-Level
• Beherrschung der SAP-Programmiersprachen und -Technologien, inkl. Formularentwicklung (z.B. SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms)
• Kenntnisse in logistiknahen SAP-Modulen (z. B. MM und SD)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Prozessuales und lösungsorientiertes Denken
• Ausgeprägtes analytisches und methodisches Vorgehen
• Selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein professionelles und freundliches Auftreten
• sicherer Umgang mit MS Office

Work-Life-Balance:

• Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
  

Einarbeitung und Weiterbildung:

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

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