Senior SAP HCM / SuccessFactors Entwickler (w|m|d)

ADAC; Deutschland; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister des ADAC und treibt die Modernisierung des Leistungsportfolios voran. Wir suchen eine/n SAP-HR-Experten mit Fokus HCM, Payroll und Zeitwirtschaft, der SAP-Lösungen in einem komplexen Umfeld konzeptioniert und implementiert.

Sie beraten Fachbereiche, entwickeln ABAP-Lösungen, ABAP-BAdIs und User-Exits, integrieren SAP HCM, SuccessFactors und Fremdsysteme über APIs oder Middleware, unterstützen SuccessFactors-Module, und tragen zur

Qualifikationen

• Analysiert fachliche Anforderungen im SAP-HR-Umfeld und setzt diese mit Fokus auf SAP HCM (Payroll & Zeitwirtschaft) sowie SuccessFactors um.
• Berät Fachbereiche zu technischen Lösungen, Systemarchitekturen und End-to-End-Prozessen sowie Erstellung von Konzepten.
• Entwickelt SAP-HCM-Lösungen mittels ABAP, BAdIs und User-Exits; Customizing Payroll und Zeitwirtschaft.
• Konzipiert und betreut Integrationen SAP HCM, SuccessFactors und Drittsysteme; entwickelt Schnittstellen via APIs/Middleware/Integration Center.
• Unterstützt Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module Employee Central, P&G, SmartRecruiters und Onboarding.
• Analysiert Fehler, führt Debugging und Performanceoptimierungen durch; unterstützt 2nd- und 3rd-Level-Support.
• Mitarbeit in Transformations- und Rollout-Projekten (S/4HANA HR) sowie Dokumentations-, Compliance- und Audit-Anforderungen.

Aufgaben

• Analysiert fachliche Anforderungen im SAP-HR-Umfeld und setzt diese um (HCM, Payroll, Zeitwirtschaft, SuccessFactors).
• Berät Fachbereiche zu technischen Lösungen und End-to-End-Prozessen sowie Systemarchitekturen.
• Entwickelt ABAP-Basisfunktionen, BAdIs, User-Exits und Customizing im Payroll/Zeitwirtschaftsbereich.
• Gestaltet Integrationen SAP HCM, SuccessFactors und Drittsysteme; implementiert APIs/Middleware-Lösungen.

Kenntnisse

SAP HCM

Payroll

Zeitwirtschaft

SuccessFactors

ABAP

BAdIs

User-Exits

Systemarchitekturen

Tools

APIs

Middleware

Integration Center

Jobbeschreibung

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Sie arbeiten mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werden Sie ein Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC.

• Du analysierst fachliche Anforderungen im SAP-HR-Umfeld und setzt diese mit Fokus auf SAP HCM (Payroll & Zeitwirtschaft) sowie SuccessFactors (Employee Central, P&G, SmartRecruiters und Onboarding) um.
• Mit Deinem Know-how berätst Du die Fachbereiche zu technischen Lösungen, Systemarchitekturen und End-to-End-Prozessen und erstellst dazu fachliche sowie technische Konzepte.
• Die Entwicklung und Erweiterung von SAP-HCM-Lösungen mittels ABAP, BAdIs und User-Exits gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie das Customizing, insbesondere in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft.
• Integrationen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und angebundenen Drittsystemen werden von Dir konzipiert, implementiert und betreut; gleichzeitig entwickelst Du bestehende Schnittstellen auf Basis von APIs, Middleware-Lösungen oder dem Integration Center weiter.
• Du unterstützt in der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module Employee Central, P&G, SmartRecruiters und Onboarding.
• Fehler analysierst Du strukturiert, führst Debugging- und Performanceoptimierungen durch und unterstützt den 2nd- und 3rd-Level-Support.
• Zudem gehört die Mitarbeit in Transformations- und Rollout-Projekten, beispielsweise im S/4HANA- oder HR-Umfeld, sowie die Sicherstellung von Dokumentations-, Compliance- und Audit-Anforderungen zu deinen Aufgaben