Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)

SPIE Germany Switzerland Austria; Düsseldorf; On-site; EUR 75,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Aktienprogramm

SPIE Academy

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Job summary

SPIE Germany Switzerland Austria sucht eine:n erfahrenen Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) in Düsseldorf zur technischen Weiterentwicklung und nachhaltigen Betreuung des SAP HCM-Systems.

Sie übernehmen die lokale Betreuung von SAP SuccessFactors, konzipieren Schnittstellen (BTP) und gestalten Integrationsflows. Zudem arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, um Prozesse und technische Implementierungen zu planen, umzusetzen und zu validieren.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch ABAP OO
• Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in
• Umfangreiche Kenntnisse in SuccessFactors sowie Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP & Cloud-Integration
• Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch

Responsibilities

• Lokale Betreuung des zentralen SAP SuccessFactors-Systems (inkl. Berechtigungsmanagement)
• Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Erstellung von Integration Flows
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgeschäft
• Analyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4)
• Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY,OM)
• Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln

Skills

SAP HCM

Entgeltabrechnung

ABAP OO

IT-Teilprojektleitung

SuccessFactors

Schnittstellen

BTP

Cloud-Integration

Deutsch

Englisch

Education

Informatik Studium

IT-Fachinformatiker

Tools

SAP BTP

Cloud Integration

Job description

Hast du Lust, ein wachsendes HCM-System technisch weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten? Reizt es dich, steigende Anforderungen aus Betrieb, Integration und Rollout nicht nur zu begleiten, sondern maßgeblich umzusetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Zuge der weiteren Skalierung sowie zusätzlicher HCM-Integrationen steigt die Anzahl der Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und dem Rollout des HCM-Systems spürbar an. Gleichzeitig erfordert das zukünftige System SAP SuccessFactors eine nachhaltige Betreuung durch einen technisch versierten Consultant, der Anforderungen strukturiert aufnimmt, umsetzt und die Systemlandschaft langfristig stabil und zukunftsfähig hält.

Deine Aufgaben:

• Lokale Betreuung des zentralen SAP SuccessFactors-Systems (inkl. Berechtigungsmanagement)
• Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Erstellung von Integration Flows
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgeschäft
• Analyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4)
• Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY,OM)
• Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung
• Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO
• Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in
• Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zusätzlich Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration
• Sprachen: Deutsch & Englisch
• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7-22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)!