Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)

Worklane GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub + Weihnachts-/Silvester

SPIE Akademie

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Zusammenfassung

SPIE Germany Switzerland Austria sucht einen erfahrenen Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d) zur lokalen Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems.

Sie arbeiten an ABAP OO-gestützten Integrationen, konzeptionieren Schnittstellen über SAP BTP und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um Anforderungen zuverlässig umzusetzen.

Qualifikationen

• Mehr als 5 Jahre SAP HCM, Schwerpunkt Entgeltabrechnung (PY).
• Erfahrung mit ABAP OO vorteilhaft.
• Erfahrung als IT-TeilprojektleiterIn.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Lokale Betreuung des SAP SuccessFactors-Systems inkl. Berechtigungsmanagement.
• Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SuccessFactors.
• Erstellung von Integrationsflows.
• Abstimmung mit Fachbereichen zur Konzeption, Umsetzung und QA von Tagesgeschäft-Anforderungen.
• Analyse bestehender und Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (H4S4).
• Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere Lohn-/Gehaltsabrechnung.
• Customizing in SAP HCM, Anpassung von Schemen und Regeln.

Kenntnisse

SAP HCM

Entgeltabrechnung PY

ABAP OO

IT-Teilprojektleiter

SAP BTP

Cloud-Integration

Deutsch/Englisch (C1)

Ausbildung

Informatik Studium

IT-Fachinformatiker-Ausbildung

Tools

SuccessFactors

SAP BTP

Schnittstellen-Management

Jobbeschreibung

Hast du Lust, ein wachsendes HCM-System technisch weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten? Reizt es dich, steigende Anforderungen aus Betrieb, Integration und Rollout nicht nur zu begleiten, sondern maßgeblich umzusetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Zuge der weiteren Skalierung sowie zusätzlicher HCM-Integrationen steigt die Anzahl der Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und dem Rollout des HCM-Systems spürbar an. Gleichzeitig erfordert das zukünftige System SAP SuccessFactors eine nachhaltige Betreuung durch einen technisch versierten Consultant, der Anforderungen strukturiert aufnimmt, umsetzt und die Systemlandschaft langfristig stabil und zukunftsfähig hält.

Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)

Einsatzort:Deutschlandweit, Düsseldorf
Kennziffer: 2026-0392
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Was wir erwarten?

• Lokale Betreuung des zentralen SAP SuccessFactors-Systems (inkl. Berechtigungsmanagement)
• Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Erstellung von Integration Flows
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgeschäft
• Analyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4)
• Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM)
• Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln

Wen suchen wir?

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z.B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung
• Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO
• Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in
• Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zusätzlich Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration
• Sprachen: Deutsch & Englisch (C1)

Was bieten wir?

• Attraktives Gehalt:+ anteiliges 13. Monatseinkommen+ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle:zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage:30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie:vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowieindividuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Leute kennen gute Leute:Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken:an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Sonstiges:Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)!

Wer sind wir?

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Wer kann weiterhelfen?

SarahDehmer