Senior SAP HCM Payroll und Zeitwirtschafts-Berater (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Senior SAP HCM Payroll und Zeitwirtschafts-Berater in Hamburg. In dieser Rolle analysieren Sie SAP-Probleme, implementieren neue Funktionalitäten und leiten Projekte von der Planung bis zur Produktivsetzung. Sie arbeiten mit modernsten Technologien und haben die Möglichkeit, an anspruchsvollen Kundenprojekten teilzunehmen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Schulungen und Mentoring

Moderne Technologien

Anspruchsvolle Kundenprojekte

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von HCM-Lösungen.
• Sehr gute Implementierungskenntnisse im Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsumfeld.

Aufgaben

• Analyse von Problemen und Lösungen in bestehenden SAP-Landschaften.
• Durchführung von Kundenworkshops und Anforderungsanalysen.
• Verantwortung für Implementierung und Produktivsetzung.

Kenntnisse

SAP HCM-Payroll

Zeitwirtschaft

Personaladministration

Organisationsmanagement

Migration

Gehaltsabrechnung

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Senior SAP HCM Payroll und Zeitwirtschafts-Berater (m/w/d), Hamburg

0004 DXC Technology Deutschland GmbH

DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services.

Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung.

Deine Aufgaben :

Unsere SAP-Berater arbeiten in nationalen und internationalen Projekten. Sie analysieren Probleme und finden Lösungen in bestehenden SAP-Landschaften unserer Kunden. Sie verbessern SAP-Systeme durch die Implementierung neuer Funktionalitäten und Prozesse und implementieren neue Technologien und Lösungen im Umfeld von SAP HCM.

Beratung in SAP HCM-Payroll (PY-DE) und Zeitwirtschaft (PT), sowie angrenzenden Bereichen wie Personaladministration (PA), Organisations-Management (OM), ESS/MSS

Durchführung von Kundenworkshops, Anforderungsanalysen und Erstellung von Blueprints

Erstellung von Aufwandsschätzungen und Angeboten, Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten (Kundenveranstaltungen, Kundenpräsentationen)

Umsetzung von Konzepten, Verantwortung für Implementierung und Produktivsetzung

(Teil-)Projektleitung und Beratung von der Planung bis zur Produktivsetzung und Übergabe an den Support

Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Beratung, der Implementierung und der Anwendungsbetreuung von komplexen HCM-Lösungen

Sehr gutes fachliches Verständnis von personalwirtschaftlichen Zusammenhängen mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Zeitauswertung (Deutschland), sowie grundlegende Kenntnisse in zwei weiteren Sachgebieten: Personaladministration, Organisationsmanagement

Praxiserfahrung im Bereich der Migration von klassischen SAP-HCM-Lösungen in die neue SAP-Welt (S/4HANA, H4S4, SuccessFactors)

Sehr gute Implementierungskenntnisse im Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsumfeld (einschl. Schemen und Zyklen)

Erfahrung in Carve-Out- und Migrationsprojekten

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft

Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen ESS/ MSS und Eigenentwicklungen

Was wir bieten:

Flexible Arbeitszeitmodelle

Schulungen und Mentoring zur Unterstützung der Implementierungsprojekte

Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in hochmodernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten und Dienstleistungen für eine Vielzahl von weltweiten Kundeninfrastrukturen bereitzustellen

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten IT-Dienstleister gepaart mit Möglichkeiten für schnelle Entwicklung und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung

Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt, Dich kennenzulernen!