(Senior) SAP HCM Entwickler (f/m/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) SAP HCM Entwickler, der die digitale Transformation von HR-Prozessen vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Anpassung von SAP HCM-Modulen sowie deren Integration in moderne Cloud-Lösungen. Sie bringen Ihre technische Expertise in ABAP, SAP UI5 und S/4HANA ein, um die Employee Experience zu optimieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Lösungen und HR-Prozesse haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Zukunft der HR-Technologie aktiv mitzugestalten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Entwicklung.
• Leidenschaft für integrative HR-Prozesse und neue Technologien.

Aufgaben

• Implementierung und Anpassung von SAP HCM-Modulen.
• Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten von der Konzeption bis zur Produktivbetreuung.

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP / ABAP OO

SAP UI5 / Fiori

REST APIs

SAP S/4HANA

Cloud Solutions

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

SAP CPI

SAP BTP

Jobbeschreibung

(Senior) SAP HCM Entwickler (f/m/d), Berlin

MHP - A Porsche Company

Aufgaben

Du bist begeistert von der digitalen Transformation von HR-Prozessen und verfügst über fundierte technische Expertise in SAP HCM als leistungsstarke Lösung zur Optimierung der Employee Experience? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der Implementierung, Anpassung und Integration der SAP HCM-Module wie Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM) sowie der nahtlosen Anbindung an SAP S/4HANA und Cloud-basierte Lösungen.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Beratung und Begleitung: Unterstützung bei der Transformation von HCM On-Premise zu hybriden Landschaften mit Fokus auf SAP S/4HANA und SuccessFactors
• Technische Entwicklung & Implementierung: Konzeption, Anpassung und Entwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / Fiori und weiteren modernen Technologien.
• Systemarchitektur: Weiterentwicklung der technischen SAP HCM-Architektur, Performance-Optimierung und nahtlose Integration in S/4HANA-Umgebungen.
• Integration & Cloud-Lösungen: Lösungsentwicklung für SAP HCM, SAP Workzone und SAP SuccessFactors in der SAP CPI, SAP On-Premise oder SAP BTP.
• End-to-End Projektmanagement: Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten – von der Konzeption über Prozessdefinitionen bis zur Produktivbetreuung.

Anforderungen

Um für deinen Weg als technischer HCM Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Entwicklung
• Leidenschaft für ganzheitliche und integrative HR-Prozesse sowie neue Technologien und Digitalisierung
• Expertise in mindestens einem dieser Fokusthemen: SAP ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / SAP Fiori, SAP CAP, SAP Workzone / SAP Successfactors oder SAP Cloud Platform Integration (CPI) und Erfahrung mit REST-basierten APIs.
• Arbeitsweise: strukturiert, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (h) und Teilzeit (ab h) möglich; Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.