(Senior) SAP HCM Entwickler (f/m/d)

MHP - A Porsche Company; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation von HR-Prozessen sucht einen (Senior) SAP HCM Entwickler. Diese Rolle umfasst die Implementierung und Anpassung von SAP HCM-Modulen und die Integration in moderne Cloud-Lösungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, um innovative Lösungen zu gestalten, während Sie Ihre Expertise in SAP ABAP und UI5 einbringen.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Entwicklung.
• Leidenschaft für HR-Prozesse und neue Technologien.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Implementierung, Anpassung und Entwicklung von SAP HCM-Lösungen.
• Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten von der Konzeption bis zur Produktivbetreuung.
• Weiterentwicklung der technischen SAP HCM-Architektur.

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP

SAP UI5

Fiori

REST APIs

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

(Senior) SAP HCM Entwickler (f/m/d), Berlin

MHP - A Porsche Company

AufgabenAufgaben

Du bist begeistert von der digitalen Transformation von HR-Prozessen und verfügst über fundierte technische Expertise in SAP HCM als leistungsstarke Lösung zur Optimierung der Employee Experience? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der Implementierung, Anpassung und Integration der SAP HCM-Module wie Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM) sowie der nahtlosen Anbindung an SAP S/4HANA und Cloud-basierte Lösungen.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Beratung und Begleitung: Unterstützung bei der Transformation von HCM On-Premise zu hybriden Landschaften mit Fokus auf SAP S/4HANA und SuccessFactors
• Technische Entwicklung & Implementierung: Konzeption, Anpassung und Entwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / Fiori und weiteren modernen Technologien.
• Systemarchitektur: Weiterentwicklung der technischen SAP HCM-Architektur, Performance-Optimierung und nahtlose Integration in S/4HANA-Umgebungen.
• Integration & Cloud-Lösungen: Lösungsentwicklung für SAP HCM, SAP Workzone und SAP SuccessFactors in der SAP CPI, SAP On-Premise oder SAP BTP.
• End-to-End Projektmanagement: Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten – von der Konzeption über Prozessdefinitionen bis zur Produktivbetreuung.

AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg als technischer HCM Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mind.2Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Entwicklung
• Leidenschaftfür ganzheitliche und integrative HR-Prozesse sowie neue Technologien und Digitalisierung
• Expertise in mindestens einem dieser Fokusthemen: SAP ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / SAP Fiori, SAP CAP, SAP Workzone / SAP Successfactors oder SAP Cloud Platform Integration (CPI) und Erfahrung mit REST-basierten APIs.
• Deine Arbeitsweiseist strukturiert, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn:nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit:in Vollzeit (h) und Teilzeit (ab h) möglich; Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis:Unbefristet
• Arbeitsbereich:Consulting
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges:eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.