Senior SAP EWM Consultant / Solution Architect (m/w/d)

SWAN; Nürnberg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires Gehalt und steuerfreier Sachbezug

Überstundenvergütung

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Studiengebührenübernahme

Zusammenfassung

SWAN sucht für den Standort in Nürnberg einen motivierten Team-Player für die SAP-Beratung. In einem dynamischen Umfeld beraten Sie Kunden bei der Implementierung von SAP Logistikstrategien und realisieren innovative Lösungen mit einem hohen Hands-On-Anteil.

Das Unternehmen bietet ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Vorteilen, darunter finanzielle Add-Ons, Gesundheitsförderung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Breiter Erfahrungsschatz in der SAP-Beratung und/oder im Logistikumfeld.
• Komfort in agilen Umsetzungsprojekten und Begeisterung für die Umsetzung von Ideen in Lösungen.
• Verantwortung als Projektleiter.

Aufgaben

• Beratung bei der Auswahl von SAP Logistik Deployment-Strategien.
• Realisierung von Projekten mit SAP EWM.
• Entwurf logistischer Lösungen in SAP EWM.

Kenntnisse

SAP-Beratung

Projektmanagement

agile Methoden

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaft

Tools

SAP EWM

S/4HANA

Jobbeschreibung

L[I]EBST DU PERFORMANCE?

Wir suchen motivierte Team‑Player, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen. Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start‑Ups. Auf Dich wartet ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP‑Logistik‑Spezialisten sowie IT‑Technik‑Experten, die Dir stets zur Seite stehen.

SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL

Unsere gelebten Firmenwerte – Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist – prägen unsere Unternehmens­kultur nachhaltig.

UNSERE ERWARTUNGEN

• Breiter Erfahrungsschatz in der SAP‑Beratung und/oder im Logistikumfeld.
• Komfort in agilen Umsetzungsprojekten und Begeisterung für die Umsetzung von Ideen in Lösungen, an denen du maßgeblich beteiligt warst.
• Verantwortung als Projektleiter und Schätzung der hohen Freiheitsgrade, die wir in unserer Firma ermöglichen.
• Lust, dich im Team einzubringen und ein modern geführtes Unternehmen mit deinen Ideen nach vorne zu bringen.

Deine Tätigkeiten und Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Auswahl von SAP Logistik Deployment-Strategien (S/4HANA embedded EWM oder dezentrale Lösungen für EWM on S/4HANA, ERP‑Upgrade‑Strategien auf S/4HANA im Zusammenspiel mit EWM, etc.), Geschäftsprozessmodellierung sowie bei der organisatorischen und technischen Implementierung der Lösung.
• Realisierung von Projekten mit SAP EWM, von der konzeptionellen Phase bis hin zur Inbetriebnahme mit hohem "Hands‑On" Anteil.
• Entwurf logistischer Lösungen und Umsetzung der Projektanforderungen in SAP EWM im Rahmen des Customizing; gemeinsam mit erfahrenen EWM Entwicklern entstehen hochindividuelle, passgenaue Kundenlösungen.
• Kenntnis der EWM‑Details und Beibehaltung des roten Fadens der Gesamtlösung.
• Aktive Beteiligung an der Testplanung und Test‑Durchführung.
• Betreuung unserer Kunden bei Produktivstart im In‑ und Ausland.

AddOns & Benefits

• Finanzielle Add‑Ons:
  • Faires Gehalt & steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online‑ und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV‑Zuschuss)
  • Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
  • Neues Apple‑ oder Samsung‑Smartphone, auch zur Privatnutzung
  • Übernahme von Studiengebühren und Weiterbildungskosten
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden:
  • Moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
  • Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home‑office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30‑90 Tage), Workation‑Angebote
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
  • Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga‑Kurse und Fitness‑Angebot (Egym‑Mitgliedschaft)
• Mobilität:
  • Dienstwagen‑Leasing für alle Mitarbeitende
  • Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool‑Fahrzeuge
  • JobRad‑Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
  • Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium‑Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
• Kultur & Karriere‑Entwicklung:
  • Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten‑System und Einarbeitungspläne
  • Aus‑ und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit umfangreichem Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
  • Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßigen Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen
  • Nahe Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort‑Events und Team‑Aktivitäten, Breakfast‑Talks und One‑on‑Ones mit der Geschäftsleitung)
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

Gehalt

Wir legen großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung. Das Gehaltsangebot basiert auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände. In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir gemeinsam deine individuelle Einordnung in unser Gehaltsgefüge.

Kontaktdaten

Bewirb dich direkt über unser Online‑Karriere‑Portal: www.swan.de/karriere

Oder schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an: [e-mail]

Bei Fragen melde dich gerne bei:

Montae Clarke
Telefon: [phone]
E‑Mail: [e-mail]