Senior SAP Consultant CO (w/m/div.)

Bosch; Wetzlar; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un leader technologique mondial recherche un Senior SAP Consultant CO pour rejoindre l'équipe de la Bosch Home Comfort Group. Dans ce rôle, vous serez responsable de la consultation sur les processus CO, de la mise en œuvre des nouveaux systèmes S/4HANA, et du soutien à la transformation des opérations. Une excellente maîtrise du français et de l'anglais est requise pour bien collaborer dans un environnement international et dynamique. Nous offrons des modèles de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler à distance.

Leistungen

Modèles de travail flexible

Culture de la diversité et de l'inclusion

Qualifikationen

• Experiences en SAP ERP/R3 et S4/HANA, en particulier pour le module CO.
• Compétences en gestion de projet (PEP et agile) et en modération.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe internationale.

Aufgaben

• Responsable de l'alignement des exigences clients dans le processus CO.
• Accompagnement dans la migration vers S4/HANA.
• Définir le design des processus et assurer le déploiement global.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Projektmanagement

Kommunikation

Analytisches Denken

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP ERP/R3

S4/HANA

Jobbeschreibung

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Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als IT Prozess Expertin bzw. Experte verantwortest du die applikationsübergreifende Beratung und das Alignment der internen Kundenanforderungen im Prozessbereich CO (Controlling). Dabei unterstützt du angrenzende Prozessbereiche (Qualität, Entwicklung, Produktion, Logistik, Investitionen sowie die Robert Bosch (RB)‑Zentralbereiche). Du bist ein:e wesentliche:r Treiber:in unserer S/4HANA Template-Implementierung.
• Als kompetente Ansprechperson begleitest du die Bosch Home Comfort Group (HC) Rechtseinheiten im Systemumzug von unseren SAP R3 Systemen auf die neuen S4/HANA Systeme, inklusive der Anbindung an die Systeme der Konzernzentrale.
• Du definierst das Prozess‑ und Lösungsdesign für die Anforderung, dokumentierst sowie leitest die geeignete Umsetzung ab und leitest den weltweiten Roll‑Out in den jeweiligen HC‑Gesellschaften. Damit unterstützen wir weltweit unsere Finanz‑ und Controllingorganisation.
• Des Weiteren betreust sowie schulst du die Key-User in unseren weltweiten Standorten und übernimmst Supportaufgaben.
• Souverän bewegst du dich in einem internationalen Projektumfeld, wirkst maßgeblich in übergeordneten IT‑Projekten und deren Umsetzung (z.B. SAP/R3, S4/HANA) mit. Dabei betreust du professionell deine interne Kundschaft.
• Zudem befindest du dich in einem regelmäßigen Austausch mit weiteren Prozessgebieten innerhalb HC sowie mit den zentralen Finanz‑ und Controllingfunktionen der RB-Zentrale und weiterer Handelsgeschäftsbereiche.
• Nicht zuletzt wirkst du durch deine Person aktiv bei der Transformation im Finanz- und Controlling-Bereich mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium im Bereich BWL, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Umfassendes Prozess-Know‑how in den Bereichen Accounting, Consulting- sowie Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4/HANA für das Modul CO sowie optimalerweise in angrenzenden Prozessgebieten, Erfahrungen in der Aufnahme von Prozessanforderungen und Prozessketten, langjährige Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen, Moderations‑ sowie Dokumentationsfähigkeiten
• Stärke in der Kommunikation, sicheres Auftreten, Flexibilität, analytische und strategische Denkweise, auch in Hochlaufphasen den Überblick behalten
• Reisebereitschaft und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (ca. zweimal pro Woche im Büro)
• Begeisterung für neue Herausforderungen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von Teilzeit über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind bei uns fest verankert. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:

Tamara Bont (Personalabteilung)
[phone]

Fachliche Fragen zum Job:

Mohammed Siala (Fachabteilung)
[phone]

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon!