Senior SAP Consultant CO/PS (m/w/d)

GAMBIT Consulting GmbH; Troisdorf; On-site; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen

Firmenwagen (E-Tankstelle)

Flexible Arbeitszeiten

Bio-Verpflegung

Moderne IT-Ausstattung

Klimatisierte Büros

Sportangebote & Massage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Führungskultur

Wenig Fluktuation

Kurze Entscheidungswege

Job summary

GAMBIT Consulting GmbH sucht einen erfahrenen SAP-Berater für Controlling und Projektsystem. Sie arbeiten an SAP S/4HANA CO/PS-Projekten, betreuen alle Phasen von PreSales bis Hypercare und konzipieren wertschöpfende E2E-Prozesse in der Unternehmensplanung.

Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse zu SAP-Werteflüssen, Integrationsthemen und SAP FIORI. Branchenkenntnisse in Automotive, Life Science, Handel oder Professional Services sind von Vorteil; Zertifizierungen in SAP S/4HANA sind

Qualifications

• Mehrere SAP S/4HANA Controlling-Einführungen in den letzten fünf Jahren.
• Fundierte Kenntnisse zu SAP-Werteflüssen und E2E-Integrationen.
• Erfahrung in Prozess-Modellierung und Unternehmensplanung.
• Kenntnisse zu SAP Scope Items und SAP FIORI.

Responsibilities

• Mitplanung, Betreuung und Umsetzung von SAP S/4HANA Controlling-Projekten im CO/PS.
• Beratung in allen Projektphasen: PreSales, Konzept, Implementierung, Training, Go-Live, Hypercare.
• Konzeption und Optimierung von E2E-Prozessen in der Unternehmensplanung und Wertefluss.

Skills

SAP S/4HANA Controlling

Werteflüsse SAP

E2E-Prozesse Integration

Prozess-Modellierung

Unternehmensplanung

SAP Scope Items

SAP FIORI

Agile Methoden

Kommunikationsstärke

Tools

SAP-Produkte

Job description

Deine Aufgaben

• Du arbeitest mit bei der Planung, Betreuung und Umsetzung von SAP S/4HANA Private- und Public-Cloud-Projekten im Bereich Controlling und Projektsystem (CO/PS)
• Du begleitest und berätst Unternehmen dabei in allen Projektphasen: von PreSales über Konzept, Implementierung, Training, Test, Go-live bis Hypercare
• Du konzeptionierst, modellierst und optimierst alle wesentlichen E2E-Prozesse in der Unternehmensplanung und im Bereich SAP Wertefluss und hilfst dabei, die entsprechenden Systemkomponenten einzuführen

Dein Profil

• Du hast bereits drei bis vier Einführungen im Bereich SAP S/4HANA Controlling (ggf. mit Projektsystem) in den letzten fünf Jahren umgesetzt und verfügst über tiefe Kenntnisse zu SAP-Werteflüssen, zu Integrationsthemen für E2E-Prozesse, im Bereich Prozess-Modellierung und Unternehmensplanung
• Du bringst Kenntnisse der SAP Scope Items mit und kannst diese unseren Kunden in der SAP-FIORI-Umgebung vorstellen
• Du bringst Branchenkenntnisse in den Branchen Automotive, Life Science (Pharma und Chemie), Handel oder Professional Services mit
• Du verfügst idealerweise über Zertifizierungen im Bereich SAP S/4HANA und beherrschst agile Projektmethoden
• Du zeichnest dich aus durch eine ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsstärke und bist eine überzeugende, leistungsbereite. konzeptions- und präsentationsstarke Persönlichkeit
• Du spricht Deutsch und Englisch verhandlungssicher für den Kundenkontakt sowohl auf Fachbereichs- als auch auf Führungsebene

Warum wir?

• Spannende Projekte, neue Technologien und Kunden in vielen Branchen
• Arbeit in einem SAP Controlling-Team aus rund zehn Personen
• Attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatz Deiner Wahl
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur
• Kaum messbare Mitarbeiterfluktuation
• Sehr kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen der Wahl (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände)
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote und wöchentliche Massage
• Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen
• Kostenfreie Bio-Verpflegung – vom Frühstück bis zum Mittagessen

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.