SAP Senior Consultant QM (m/w/d)

Gambit; Troisdorf; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Bio-Verpflegung

Massagen

Job summary

GAMBIT Consulting GmbH in Deutschland sucht eine/n SAP-Berater/in für Qualitätsmanagement (QM) in On-Premise- oder Cloud-Einführungsprojekten von SAP S/4HANA. Sie verantworten den QM-Teilbereich, planen die Projektphasen und setzen im Team um, was gemeinsam geplant wurde.

Sie führen die Prozessaufnahme beim Kunden eigenständig durch, analysieren den Status-Quo und konzeptionieren zukünftige Prozesse. Zudem optimieren Sie QM-Prozesse, entwickeln kreative Ideen, und unterstützen bei der Einführung

Qualifications

• Erfahrung in SAP-Einführungsprojekten idealerweise SAP S/4HANA.
• Erfahrung mit QM-Prozessen und Prozessaufnahme.
• Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Verantwortung für QM-Teilbereich in SAP S/4HANA Projekten übernehmen.
• Prozessaufnahme beim Kunden eigenständig durchführen und Status-quo analysieren.
• QM-Prozesse optimieren und Verbesserungen entwickeln.
• End-to-End-Prozesse einführen, Tests durchführen und Abnahme verantworten.
• M&A-Projekte oder Prozess- und Strategieberatung unterstützen.

Skills

SAP S/4HANA

Qualitätsmanagement

Prozessaufnahme

End-to-End-Prozesse

Teamarbeit

Tools

SAP

Job description

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Teilbereich Qualitätsmanagement (QM) in On-Premise- oder Cloud-Einführungsprojekten von SAP S/4HANA (mit Schnittstellen zu anderen Bereichen), planst die entsprechenden Phasen dieser Projekte und setzt im Team um, was gemeinsam geplant und entschieden wurde
• Du führst die Prozessaufnahme beim Kunden eigenständig durch, analysierst den Status-Quo und konzeptionierst zukünftige Prozesse
• Du kümmerst Dich – gemeinsam mit den Kunden – um die Optimierung von Prozessen im Bereich QM und entwickelst kreative Ideen für Verbesserungen
• Du führst – fachbereichsübergreifend und in enger Abstimmung mit dem beteiligten Projektteam – End-To-End-Prozesse ein, kümmerst Dich um alle notwendigen Tests und verantwortest die Abnahme
• Du erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für kleinere Programme, bringst dabei Dein prozessuales Denken ein und setzt erforderliche Maßnahmen gemeinsam mit der GAMBIT-Entwicklung um
• Du übernimmst – neben den Einführungen von SAP S/4HANA – auch andere Projekte, Aufgaben und Arbeiten, zum Beispiel im Bereich von M&A-Projekten oder in der Prozess- und Strategieberatung

Dein Profil

Die Anforderungen

• Du hast bereits im Bereich SAP bei einer Unternehmensberatung oder in einem Unternehmen gearbeitet, gegebenfalls schon Projekte im Bereich QM umgesetzt oder bringst Erfahrungen als SAP-Anwender oder Key User mit – oder Du verfügst über Fähigkeiten, die auch einen Quereinstieg möglich machen
• Du hast Erfahrungen in SAP-Einführungsprojekten (idealerweise SAP S/4HANA) sammeln können und kennst Dich mit der Einführung und Optimierung von End-to-End-Prozessen aus
• Du arbeitest gerne im Team und denkst dabei auch gerne über die Grenzen Deines Fachgebiets hinaus
• Du bist offen für neue, technische Entwicklungen und Veränderungen, neugierig und stets bereit, immer dazuzulernen
• Du kannst auch mit intensiven Phasen in Projekten umgehen und behältst stets die Ruhe und den nötigen Überblick
• Du gehst auftretenden Konflikten nicht aus dem Weg, sondern vertrittst Deinen Standpunkt selbstbewusst und souverän

Warum wir?

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

• Attraktives, marktübliches Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsplatzwahl
• Ein sicherer Job in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen
• Sehr kurze Entscheidungswege und ein toller, vertrauensvoller Umgang miteinander
• Freies und eigenverantwortliches Arbeiten
• Raum, Deine Ideen umzusetzen und etwas zu bewegen
• Spannende, abwechslungsreiche Projekte, neueste Technologien und Methodiken sowie vielfältige, renommierte Kunden
• Firmenwagen Deiner Wahl (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände)
• Fachliche und persönliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes
• Eine mehrmonatige, individuelle Einarbeitung
• Wöchentliche Event- und Sportangebote und Massagen
• Modernste IT- und Büroausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Kostenfreie Verpflegung in Bio-Qualität – von Frühstück bis Mittagessen

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.