(Senior) SAP Berater (m/w/d) HCM HR Payroll

ZF Friedrichshafen AG; Passau; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Deutschland sucht einen (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Payroll. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung von SAP-Payroll-Lösungen. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie gute Kenntnisse in SAP-HR Payroll und Englisch. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des talentierten Teams zu werden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung erforderlich.
• Gute Kenntnisse in SAP-HR Payroll, insbesondere Schemen und Regeln.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Teilnahme an Migrationsprojekten (Systemkonsolidierungen, Migration S/4HANA).
• Beratung der internen Kunden (HR) in technischen Belangen.
• Analyse und Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

SAP-HR Payroll

Analytische Fähigkeiten

Deutsch

Englisch

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Hochschulstudium in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Werden Sie unser nächster FutureStarter!

Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? ZF sucht talentierte Mitarbeitende für unser Team. Als FutureStarter haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Begleiten Sie uns und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem!

Standorte: Friedrichshafen, BW, DE; Schweinfurt, BY, DE; Saarbrücken, SL, DE; Passau, BY, DE.

Req ID 80480 | Standorte: Friedrichshafen, Passau, Saarbrücken, Schweinfurt, Deutschland | ZF Friedrichshafen AG

In der Rolle als (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Payroll übernehmen Sie eine zentrale Aufgabe bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Payroll-Lösungen und beraten unsere internen HR-Bereiche bei der technischen Umsetzung komplexer Anforderungen – von Prozessoptimierung über Customizing bis hin zu Migrationsprojekten. Im Rahmen der geplanten SAP S/4HANA Migration wirken Sie aktiv an der Neugestaltung und Optimierung unserer Prozesse mit. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team von 12 Personen, die die Bereiche Time, Payroll und ABAP-Entwicklung verantworten.

Werden Sie Teil unseres Teams an einem unserer Standorte deutschlandweit.

Was Sie erwarten können als (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Payroll:

• Teilnahme an Migrationsprojekten (Systemkonsolidierungen, Migration S/4HANA)
• Projekt- und Supporttätigkeiten im Bereich SAP-HR Payroll
• Konfiguration von Schemen und Regeln im Modul Payroll (PY)
• Customizing für das Modul Payroll (PY)
• Analyse und Optimierung von Prozessen
• Weiterentwicklung und Betrieb der bestehenden Systemlandschaft
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in SAP-Softwarelösungen
• Beratung der internen Kunden (HR) in technischen Belangen
• Dokumentation sowie Problem- und Störfallmanagement

Was wir von Ihnen erwarten als (Senior) Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Payroll:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, alternativ Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse in SAP-HR Payroll, insbesondere Schemen und Regeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise
• Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation

Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als (Senior) SAP Berater (m/w/d) HCM HR Payroll und bewerben Sie sich jetzt!

Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen?

Wir bei ZF engagieren uns für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision in unserer Zusammenarbeit zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.