(Senior) SAP Berater : in HCM - SAP SuccessFactors

NTT DATA; Pforzheim; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen Senior SAP Berater in HCM - SAP SuccessFactors für die Beratung und Implementierung von hybriden Projekten. Sie analysieren und designen Prozesse im SAP SuccessFactors, übernehmen Projektverantwortung und führen Schulungen durch. Vorausgesetzt werden mehrjährige SAP-Erfahrung und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Flexibles Arbeitszeitmodell und umfassende Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gestaltung von Arbeitsort und -zeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen.
• Zertifizierung in relevanten SAP SuccessFactors-Applikationen.
• Kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung hybrider SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekte.
• Analyse und Design effizienter Prozesse im SAP SuccessFactors.
• Durchführung von Schulungen für Kunden.

Kenntnisse

SAP-Erfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Prozessanalyse

Ausbildung

Zertifizierung in SAP SuccessFactors

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Senior) SAP Berater : in HCM - SAP SuccessFactors

In Voll- oder Teilzeit (mindestens Stunden/Woche)

Empowering You – to feel our passion for technology

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als [Anzahl] Mitarbeitende aus über [Anzahl] Nationen in über [Anzahl] Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort : deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten :

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.

Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.

Family first : z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.

SAP Platinum Partnerschaft : starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.

Wir sorgen vor : bspw. % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.

Mit uns kommst Du von A nach B : Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad.

Du brennst für Herausforderungen?

Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors- / HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft.

Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich.

Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und / oder Applikationsverantwortung.

Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für unsere Kundschaft und Interessierte ist Dein Engagement gefragt.

Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und unterstützt bei Interesse im Presales.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors. Alternativ hast du als Berater:in eine Zertifizierung in folgenden SAP SuccessFactors-Applikationen:

• Employee Central
• Employee Central Time Tracking
• Employee Central Payroll
• Recruiting Management (Recruiter Experience)
• Recruiting Marketing (Candidate Experience)
• Onboarding
• Learning
• Compensation & Variable Pay
• Performance & Goals
• Succession & Development
• People Analytics

Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil.

Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.