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Senior SAP Basis Expertin / Experte (m/w/d) – Administration, HANA & Sicherheit

TieTalent

Deutschland

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht eine/n Senior SAP Basis Expertin/Experte. Verantwortung beinhaltet die Administration und Sicherheit von SAP-Systemen mit einem Fokus auf HANA und Performance-Optimierung. Ideale Kandidaten bringen mindestens drei Jahre Erfahrung mit und sprechen fließend Deutsch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits, einschließlich bis zu 39 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmaßnahmen.

Leistungen

Bis zu 39 Tage Urlaub
38-Stunden-Woche
Gleitzeitmodell
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Gesundheitsangebote
Teilzeitmöglichkeiten
Individuelle Förderung & Weiterbildung

Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als SAP Basis Experte oder Administrator.
  • Fundierte Kenntnisse in Installation und Konfiguration von SAP-Systemen.
  • Erfahrungen in systematischer Fehlerbehebung.

Aufgaben

  • Konfiguration und Wartung der SAP-Systeme.
  • Updates des SAP AddOn oscare durchführen.
  • Monitoring und Fehlerbehebung innerhalb der SAP-Landschaft.

Kenntnisse

SAP Administration
Fehleranalyse
Performance-Optimierung
SAP HANA
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Deutsch (C1)
Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlichem
SAP-Zertifizierung

Tools

SAP NetWeaver
SAP S4HANA
Jobbeschreibung

Join to apply for the Senior SAP Basis Expertin / Experte (m/w/d) – Administration, HANA & Sicherheit role at TieTalent

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.

Responsibilities
  • Die Konfiguration und Wartung unserer SAP-Systeme übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Updates unseres SAP AddOn oscare führen Sie eigenständig durch.
  • Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbehebung innerhalb der SAP-Landschaft zählen zu Ihren Kernaufgaben.
  • Performance- und Kapazitätsoptimierungen, um die Systeme stabil und effizient zu halten.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Administration von SAP HANA-Datenbanken mit.
  • Konsequente Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Standards sicherstellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Squads und SAP-Entwicklungsteams
  • SAP-Systeme kontinuierlich betreiben, administrieren und weiterentwickeln.
Qualifications
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z. B. MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als SAP Basis Experte oder SAP Basis Administrator.
  • Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von SAP-Systemen.
  • Erfahrung in Performance-Optimierung sowie systematischer Fehlerbehebung.
  • Vertrautheit mit SAP-Basis-Tools, SAP NetWeaver, SAP S4HANA und weiteren relevanten SAP-Technologien.
  • Kenntnisse in Sicherheit und Compliance.
  • Eine SAP-Zertifizierung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohes Einsatzbereitschaft.
  • Arbeitsweise ist lösungsorientiert, qualitätsbewusst und eigenverantwortlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
  • Bis zu 39 Tage Urlaub (min. 30 Urlaubstage, ab dem 40. Lebensjahr 32; bis zu 39 Tage möglich durch Umwandlung von Urlaubsgeld in freie Tage).
  • 38-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.
  • Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und mehr).
  • Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhungen – Lohngleichheit und faire Bezahlung.
  • Gesundheitsangebote (Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter) und gesunde Führung.
  • Teilzeitmöglichkeit – auch Führungspositionen sind in Teilzeit möglich.
  • Lebensarbeitszeitkonto zum Ansparen von Arbeitszeit für zukünftige Auszeiten.
  • Sabbatical, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Individuelle Förderung & Weiterbildung sowie offene Kultur & Engagement (LGBTQIA+-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk).

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